ヘッドハンターの掲載求人の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/01/08~25/02/24
【業務内容】 ■採用業務をメインとして幅広く人事業務のキャリアを築くことができます。 ■70名程度の組織なので特定業務に特化…
会社概要
 【企業概要】 ■”Smart Work , Smart Lifeテクノロジーでビジネススタイルをスマートに”をMISSI…
興味あり
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掲載期間25/01/08~25/01/21
<採用に関して> ・経営戦略に紐づく全社採用戦略(キャリア採用)の立案、企画、リソース戦略の実行  -HRBP視点を持った各…
会社概要
HRTechサービス
興味あり
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掲載期間25/01/08~25/01/21
人事(新卒採用)
人事(採用・教育など)
株式会社HRBrain
❐  業務内容 ・人事(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般)
❐ 募集背景 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBr…
会社概要
HRBrainは、人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てを効率化し、組織の生産性を最…
興味あり
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掲載期間25/01/08~25/01/21
<業務内容> 人事採用領域において、中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 具体的には ・採用計画/戦略、要件定義等…
会社概要
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザイ…
興味あり
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掲載期間25/01/08~25/01/21
【ベトナム/東京】人事採用スペシャリスト◇フルリモート/海外勤務可/年休120日
人事(採用・教育など)
アーチーズ株式会社
450万円 ~ 599万円 東京都、その他アジア(ベトナム、ミャンマー等) 海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業海外折衝英語力が必要
【英語力を活かせます!海外勤務も可能◎】 ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用、インターン生の採用活動、日本オフィスの…
会社概要
■企業概要: 各地域・業界の第一線で活躍するエキスパートの知識・経験と世界中のお客様を繋ぐサービスを提供しています。 ■事業…
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掲載期間25/01/08~25/01/21
新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定をお願いたします。
・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等) ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR…
会社概要
・商談型展示会事業 ・ハイブリッド展示会事業 ・M&A仲介事業 ■商談型展示会事業/介護業界 日本最大級の商談型展示会「Car…
興味あり
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掲載期間25/01/08~25/01/21
NEW採用
人事(採用・教育など)
400万円 ~ 599万円 東京都 転勤なし土日祝休み
【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行…
会社概要
M&Aの仲介事業
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掲載期間25/01/08~25/01/22
NEW採用担当
人事(採用・教育など)
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
400万円 ~ 699万円 東京都 ポテンシャル採用(未経験可)
人事総務部にて採用業務全般にご就業頂きます。
1.社員採用(中途)〈br〉2.新卒採用〈br〉3.派遣社員 更新、採用〈br〉4.採用活動を基盤とした会社のブランディ…
会社概要
テレビ東京/BSジャパンの放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロス…
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掲載期間25/01/08~25/01/22
NEW【メディア事業部】人事(中途採用)
人事(採用・教育など)
株式会社サイバーエージェント
400万円 ~ 799万円 東京都 ポテンシャル採用(未経験可)
採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ―が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅…
・採用計画/採用戦略の立案〈br〉・スカウト媒体の選定/実行・分析〈br〉・人材紹介会社とのリレーション構築〈br〉・採…
会社概要
メディア事業〈br〉インターネット広告事業〈br〉ゲーム事業〈br〉投資育成事業
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掲載期間25/01/08~25/01/22
NEW【社長室】新卒採用メンバー
人事(採用・教育など)
400万円 ~ 649万円 東京都 ポテンシャル採用(未経験可)
24卒より新卒採用を開始、現在担当者1名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており…
・リクルーター業務〈br〉・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー&推進〈br〉・イベントや選考説明会の…
会社概要
★テクノロジードリブンな事業成長を促す!急成長中HRTechベンチャー!人(エンジニア)と組織の間にある相互不理解を解消…
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