医療の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/18~26/07/01
★国内最大級のCSO(医薬品販売業務受託機関)★シミックホールディングスと欧州大手のイニジオによる合…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大級のCSO(医薬品販売業務受託機関)であり、シミックホールディングスと欧州…
会社概要
【提供するサービス】 ■コマーシャル 営業・マーケティングの成果につながる各種人財サービスやCSO事業運営の経験を活かしたト…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/18~26/07/01
NEW人事/採用マネージャークラス
人事(採用・教育など)
株式会社日本動物高度医療センター
450万円 ~ 599万円 神奈川県 上場企業
■採用チームマネジメント業務(獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用) 主には、採用企画(母集団形成、求人票作…
会社概要
日本動物高度医療センターは、犬・猫向けの高度医療サービスを事業の中心としています。 動物病院さまからの紹介を通し、高い専門…
興味あり
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掲載期間26/06/18~26/07/01
NEW人事/労務担当(マネージャー~リーダークラス)
人事(採用・教育など)
株式会社日本動物高度医療センター
450万円 ~ 599万円 神奈川県 上場企業
人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます…
会社概要
日本動物高度医療センターは、犬・猫向けの高度医療サービスを事業の中心としています。 動物病院さまからの紹介を通し、高い専門…
興味あり
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掲載期間26/06/18~26/07/01
NEW人事/労務担当(メンバークラス)【動物病院初の上場企業/住宅手当/残業少なめ】
人事(採用・教育など)
株式会社日本動物高度医療センター
400万円 ~ 499万円 神奈川県 上場企業
◆同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。 【組織】:人事課5名(給与・社会保険担当/1名、労務担当/1名) 【詳…
会社概要
日本動物高度医療センターは、犬・猫向けの高度医療サービスを事業の中心としています。 動物病院さまからの紹介を通し、高い専門…
興味あり
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掲載期間26/06/17~26/06/30
特定事業の責任者のパートナーとして、人材戦略の策定から採用・育成・理念浸透までを推進。機能組織と連携…
東証プライム上場・連続増収を続けるメガベンチャーの本社人事組織で、各事業の成長を「人・組織」の観点から支えるHRBPをお…
会社概要
「人手で稼ぐ」から「AIとデータで稼ぐ」へ、連続増収の土台の上で事業を作り替える只中。人と組織から事業成長を牽引できる。…
興味あり
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掲載期間26/06/17~26/06/30
医療の未来を担う新卒人材の採用戦略から企画・運営までを推進する仕事です。
新卒採用チームの一員として、採用戦略の企画立案から選考運営、候補者フォロー、社内連携まで幅広く担います。同社では新卒採用…
会社概要
同社は、医療機関の経営支援を通じて、医療提供体制の持続可能性を高めることを目指しています。訪問診療クリニックを起点に、病…
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
採用支援グループの採用広報責任者候補として、 採用目標達成に向けたデータドリブンな広報戦略の立案・実…
◆具体的な業務内容 ・採用HP運営:コンテンツ制作、SEO対策、データ分析による改善施策 ・オンライン施策:ウェビナー、オン…
会社概要
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 「高齢社会に…
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
新卒採用活動を通じて、事業戦略に基づいた採用戦略を立案・推進していただきます。
【具体的な業務内容】 ・採用要件の設計  - 事業責任者やサービス責任者と連携し、戦略や組織課題に基づいた要件定義を実施 ・採…
会社概要
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 「高齢社会に…
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
当法人がコンサルティングしている美容クリニックなどのスタッフ採用に従事していただきます。 初めのうちは…
当部署では医師や中途・キャリア採用など、グループ全体の採用業務を行っており、 さまざまな採用に携わることで幅広い経験を積む…
会社概要
・クリニック経営の運営支援 ・医療人材の採用、育成支援
興味あり
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掲載期間26/06/15~26/06/28
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【事業内容】 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていく…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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