医療の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/30~26/05/13
NEW【名古屋】人事労務担当(人事評価・賃金制度企画・総務経理も担当)
人事(採用・教育など)
株式会社あまの創健
400万円 ~ 549万円 愛知県
【業務内容】 本社管理部門にて人事労務業務をメインに、総務・法務、経理業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■人事労務(メ…
会社概要
株式会社あまの創健は、主に健康づくり文化の創造と定着に注力し、質の高い健康増進サービス・商品などを提供しています。同社は…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/30~26/05/13
NEW【静岡/浜松】人事労務/すずかけグループ★転勤なし★年休121日★残業10h★賞与実績4ヶ月分
人事(採用・教育など)
医療法人弘遠会
400万円 ~ 649万円 静岡県
【職務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 1.採用 2.入職・退職事務 3.給与計算 4.社会保険事務
会社概要
【事業内容】 ■地域ニーズに応える、幅広い医療サービスを提供しています。 すずかけグループは、浜松市・磐田市の3病院を中心に…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/12
NEW新卒採用リーダー候補
人事(採用・教育など)
株式会社シーユーシー
600万円 ~ 699万円 東京都 上場企業年収600万以上育児支援制度
東証グロース上場/超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業
【職務概要】 CUCグループの新卒採用チームにてリーダー候補として、採用戦略のグランドデザインから実行、メンバーマネジメン…
会社概要
【事業内容】 ■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業 【会社の特徴】 子どもたちの世代に、持続可能な医…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/28~26/05/11
<職務内容> 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40…
会社概要
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 ・主に、以下の情報サービスに関…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/12
NEW人材・組織開発担当
人事(採用・教育など)
株式会社シーユーシー
500万円 ~ 749万円 東京都 上場企業育児支援制度
東証グロース上場/超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業
【職務概要】 人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する4つの領域を中心に、施策の立案から実行までを推進しま…
会社概要
【事業内容】 ■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業 【会社の特徴】 子どもたちの世代に、持続可能な医…
興味あり
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掲載期間26/04/27~26/05/10
配属部署 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部への配属予定となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部(本社人事組織)への配属となります。 人材開発部は「採用」「労務」「…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部(本社人事組織)への配属となります。 人材開発部は「採用」「労務」「…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
配属部署 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部への配属予定となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
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掲載期間26/04/27~26/05/10
■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人…
会社概要
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 ■介護分野 介護職向け求人情報、資格講座…
興味あり
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