IT・インターネット・ゲームの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/03/02~26/11/11
社内2人目の労務メンバーとして、「日本の審査を支える」シンプルフォームを支える強固なバックオフィスづ…
100~200人の組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立がメインミッションとなります。またメンバーが何…
会社概要
SimpleForm(シンプルフォーム)は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引におけ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/05~26/03/18
採用戦略・組織戦略の設計と推進を担当。経営陣と共に人材戦略を描き、組織を強くする仕組みづくりや採用の…
人事責任者候補として、下記のような業務を担います。   事業戦略に基づいた人材戦略・組織戦略の立案と実行  採用計画の策定、採…
会社概要
インテントセールスを実現するSaaS×AIプロダクトを開発・提供する成長中のスタートアップ企業です。採用やマーケティング…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/05~26/03/18
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいた…
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サ…
会社概要
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
NEW社内SAP人材育成を担うトレーニングコーディネーター
人事(採用・教育など)
NTTデータ グローバルソリューションズ
SAP未経験者や既存社員への概念教育・研修企画から設計・実施、コンテンツ整理・改善を担うコーディネー…
・新卒・第二新卒・SAP未経験者向けSAPトレーニングの企画、設計、実施   オンボーディング研修(SAP入門~モジュール…
会社概要
NTTデータ グローバルソリューションズは、NTTデータグループの中核SAP専業SIerとして、コンサルティングから導入…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【業務概要】 人事戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
NECキャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードして…
【具体的な業務内容】 ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行  -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)…
会社概要
NECは、ITとネットワーク技術を融合し、社会課題の解決に貢献するソリューションを提供する企業です。特に、AI、IoT、…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達2…
■募集背景 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えた当社。 2022年から図面データ活用クラ…
会社概要
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変え…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
役員陣・事業責任者を巻き込み、採用戦略立案/企画などの上流工程を含めた新卒採用全体をリードしていただ…
◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策  - 採用イベント  - 媒体活…
会社概要
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 人材紹介サービス「ク…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
サイバーエージェントゲーム&エンターテイメント事業部の新卒クリエイター採用を中心とした人事業務全般を…
<業務詳細> クリエイティブ人事の仕事は採用・育成、組織開発など多岐にわたります。 採用から育成までの全プロセスを自ら設計し…
会社概要
サイバーエージェントグループは、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業、投資育成事業の4領域を柱とする日本有数…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務を…
会社概要
■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀…
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