人材ビジネスの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/04/28~24/05/11
国、業界をまたいで素早くかつ健全に拡大し、 参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。
 業務内容について ◎詳細 新卒または中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社…
会社概要
2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキング」6年連続…
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