上場企業の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/13~26/06/07
【主な仕事内容】 以下の業務に、責任者として取り組んでいただきたく、人事チームメンバー3名(うち労務1名)とともに 取り組ん…
会社概要
WEBマーケティング事業を主軸に行う企業。 主力製品に人材マッチングサービス「ミエルカコネクト」があり、マーケターの発掘…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/13~26/06/07
【 業務詳細 】 当社グループ全体の中途採用業務をお任せします。 まずは採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成…
会社概要
不動産およびM&A領域でテクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業。AIやデータ分析を駆使し、当社不動産仲介プラ…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/06/02
【プライム上場企業】★年収800万円~1160万円★大手SaaS企業の採用マネージャーポジション
人事(採用・教育など)
【プライム上場企業】売上高122億円の大手SaaS企業の採用人事マネージャー候補/リモート×フレックス×充実した福利厚生
採用マネージャー候補として、技術組織(エンジニア)の採用機能を構築・推進する役割を担います。 ・技術組織の中途採用(母集団…
会社概要
DXサービスの企画・開発・販売
興味あり
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掲載期間26/04/07~26/06/01
グループ3社の中途採用において、戦略策定・選考設計・オファー提示・入社後支援まで一貫して担う採用担当…
中途採用戦略の立案:各社の事業理解に基づき、採用ニーズ、候補者ペルソナ設計、最適な手法の策定 選考プロセス設計:募集要件定…
会社概要
シンプレクス・ホールディングスは、1997年創業のシンプレクス株式会社を中核とし、AI専業のDeep Percept社(…
興味あり
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掲載期間26/04/07~26/06/01
当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しな…
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採…
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合電機…
興味あり
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掲載期間26/04/07~26/06/01
日立製作所の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、…
【職務概要】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行…
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)、情報技術(IT)を融合させたソリューシ…
興味あり
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掲載期間26/04/07~26/06/01
技術系新卒採用の企画から実行までを担当し、事業部と連携しながら最適な人財獲得施策を推進していただきま…
本ポジションでは、日立グループの技術系新卒採用において、採用市場の分析から採用施策の企画・実行までを担当します。主な業務…
会社概要
株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業を柱に、エネルギー、産業、IT、モビリティ、ライフの5領域におけるソリューシ…
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/05/31
【新卒採用・育成リーダーのミッション】 成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を…
【エムスリーが全ポジションの応募者に共通して求める資質】 ● 主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢、自走力、リーダシッ…
会社概要
インターネットを利用した医療関連サービスの提供
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/05/31
■担当業務 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる…
会社概要
日本、そして世界で医療業界の変革を牽引するリーディングカンパニーです。人々の健康に貢献するというミッションを掲げ、医療従…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/06~26/05/31
【募集背景】 エムスリーのミッション実現に向けた更なる事業領域の拡大・成長のためには、より多くの多様な人材の活躍が不可欠で…
会社概要
インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすことをミッションに掲…
興味あり
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