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掲載期間26/10/31~26/11/13
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒…
会社概要
弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/31~26/11/13
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒…
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弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
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掲載期間26/10/31~26/11/13
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒…
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弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
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掲載期間26/10/31~26/11/13
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒…
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弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
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掲載期間26/10/31~26/11/13
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒…
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弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
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掲載期間26/10/30~26/11/12
採用責任者として、年間100~200名規模の採用達成に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。 【業務詳細】 全…
会社概要
「Produce Next」を経営理念とし、2010年に設立されたコンサルティングファームです。 コンサルティングの領域は…
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掲載期間26/10/30~26/11/12
事業成長をけん引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル~ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進…
■具体的な業務 1, 採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 ・経営層・部門責任者とのディスカ…
会社概要
【会社概要】 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(AI …
興味あり
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掲載期間26/10/30~26/11/12
NECグループの人事・労務問題全般(個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること)…
会社概要
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったI…
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掲載期間26/10/30~26/11/12
事業及びプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行するこ…
<具体的な業務> 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて…
会社概要
【会社概要】 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(AI …
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掲載期間26/10/30~26/11/12
【プロジェクトの統括】 グローバルに人事領域でのデジタルツールやアナリティクスに取り組むチームが新設さ…
・人事内の各CoEチーム(戦略的要員計画、アソシエイトエクスペリエンス、人財獲得など)とデジタルツールを使った施策の展開…
会社概要
「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ、日本発の医療機器メーカーです。世界160以上の国と…
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