上場企業の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/19~26/07/23
経営戦略と連動した自社採用をリードし、採用戦略立案からKPI設計、実務、ブランディング、組織づくりま…
HR領域で成長を続ける当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお…
会社概要
採用と退職、双方の知見を融合させたHRサービスで、上場を見据えて急成長する組織の自社採用を経営直下で担うポジション ■統合…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
急成長中のHR企業で、採用・育成・制度設計・組織開発まで人事領域を横断し、経営に参画して事業成長を牽…
上場に向けて非連続的な成長を目指す当社において、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、事業成長を強力に推進していた…
会社概要
高単価市場で独自の仕組みを武器に青天井で稼げる働き方を創る、上場を見据え非連続成長を続ける急成長HR企業です。 ■なぜHR…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
特定事業の責任者のパートナーとして、人材戦略の策定から採用・育成・理念浸透までを推進。機能組織と連携…
東証プライム上場・連続増収を続けるメガベンチャーの本社人事組織で、各事業の成長を「人・組織」の観点から支えるHRBPをお…
会社概要
「人手で稼ぐ」から「AIとデータで稼ぐ」へ、連続増収の土台の上で事業を作り替える只中。人と組織から事業成長を牽引できる。…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
採用を事業成長のレバーと捉える戦略HRポジション。全社採用戦略の立案・企画、要件定義、チャネル戦略、…
採用領域のプロダクトを展開するHRTech企業で、戦略HR(リクルーター)ミッションをお任せします。 採用を単なるオペレー…
会社概要
採用市場の既存概念を変えてきた組織で、採用を経営機能と捉える。事業成長と企業価値を左右する戦略HRを自社でも体現する。 ■…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
代表・各プロジェクトリーダーと連携し、新卒・中途・インターンの枠を超えた採用戦略の立案から実行までを…
代表直轄プロジェクトとして、組織の成長を牽引する採用担当を募集します。 【募集背景】 「世界レベルで注目される働きがいのある…
会社概要
役職なしの自律分散組織と全員株主の上場という独自のしくみで、人と組織のあり方そのものを作り直す会社の代表直轄採用ポジショ…
興味あり
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掲載期間26/06/18~26/08/12
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
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掲載期間26/06/17~26/07/31
経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。
組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■人事戦略・…
会社概要
<事業内容>  ■プラットフォーム事業 法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューション…
興味あり
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掲載期間26/06/17~26/07/31
採用戦略立案から実行、分析までまで一気通貫で関わっていただきます。
【具体的な職務内容】 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記す…
会社概要
アイスタイルは、「@cosme」を中心に、メディア・EC・店舗を横断したビューティープラットフォームを展開しています。1…
興味あり
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掲載期間26/06/17~26/07/31
ビジネスサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。
【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 (オウン…
会社概要
■事業内容 「顔と名前が一致しない」を解決する、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供を…
興味あり
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掲載期間26/06/17~26/07/31
新卒採用における募集企画~入社まで一気通貫で関わっていただきます。
◾️入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロ…
会社概要
アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme (アットコスメ)」を1999年から運営しています。 こ…
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