メーカーの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/16~26/04/29
◎1回面接【西宮】研修/採用担当/課長クラス/転勤なし
人事(採用・教育など)
株式会社シュゼット・ホールディングス
400万円 ~ 599万円 兵庫県
■職務内容 ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を主に新卒採用もご担当い…
会社概要
■菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 【アンリ・シャルパンティエ】 1969年から続く、芦屋出自の高…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/16~26/04/29
◎1回面接【西宮】研修/採用担当/メンバークラス
人事(採用・教育など)
株式会社シュゼット・ホールディングス
400万円 ~ 499万円 兵庫県
■職務内容 ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を主に新卒採用もご担当い…
会社概要
■菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 【アンリ・シャルパンティエ】 1969年から続く、芦屋出自の高…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/16~26/04/29
【埼玉/草加】教育担当 ◎年休123日/残業月20H程度/自動包装機械のリーディングカンパニー
人事(採用・教育など)
株式会社川島製作所
400万円 ~ 549万円 埼玉県
【業務内容】 企画管理室にて経営計画の提案、ブランディング施策の企画推進、広報活動、採用活動、人材育成、海外戦略の立案・実…
会社概要
【国内シェアNO.1】 ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアNO.1 日…
興味あり
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掲載期間26/04/16~26/04/29
【東京】採用・人事制度構築 ~東証スタンダード上場/月平均残業10時間/在宅月5回~
人事(採用・教育など)
日本ピグメント株式会社
400万円 ~ 649万円 東京都
【企業担当のおすすめ】 ■東証スタンダード市場に上場しており、住宅手当、家族手当、社宅制度など福利厚生が充実しています。 ■…
会社概要
【事業内容】 メイン事業として、プラスチックの着色剤の開発、製造から販売までを一貫して行っています。 【詳細】 ■プラスチック…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしてい…
・HRオペレーションの企画から実行 テクニカルセンターのHRオペレーション(報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等) 全体業…
会社概要
フランスの有名自動車部品メーカーの日本法人。同社は世界有数の自動車部品サプライヤーであり、CO2排出量の削減や自動車の性…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしてい…
・HRオペレーションの企画から実行 テクニカルセンターのHRオペレーション(報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等) 全体業…
会社概要
フランスの有名自動車部品メーカーの日本法人。同社は世界有数の自動車部品サプライヤーであり、CO2排出量の削減や自動車の性…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
【プロジェクトの統括】 グローバルに人事領域でのデジタルツールやアナリティクスに取り組むチームが新設さ…
・人事内の各CoEチーム(戦略的要員計画、アソシエイトエクスペリエンス、人財獲得など)とデジタルツールを使った施策の展開…
会社概要
「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ、日本発の医療機器メーカーです。世界160以上の国と…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
売上4.6兆円/世界53カ国展開/グローバル社員数19.8万人/日本最大級&世界6位のIT企業/影響…
【職務内容】 <具体的には> ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動のリードを行います。 ・採用…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
日本を代表する世界6位の日系グローバルSIer企業/国内外に19万人>売上高4兆円を誇り、公共/金融…
【職務内容】 金融高度技術本部の人事担当者として、以下の担当領域の中でキャリア採用をメインにご担当いただきます。 ・キャリア…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/29
【正社員の採用業務をお任せするポジションです】新卒、既卒、中途すべての採用業務を経験することができる…
・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行  母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで  イ…
会社概要
審美歯科ブランドを通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の歯科経営者を審査し、合格をした先生に…
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