マネジメント業務なしの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/30~26/05/13
設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して…
● 各事業所への訪問による社員面談業務(モチベーション向上、現状確認、課題抽出) ● 退職懸念者への慰留面談、退職意向者へ…
会社概要
●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 ●商業ビル・社会福祉…
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
候補者獲得からクロージングまで採用プロセス全体を管理し、外資系企業の成長を支える採用戦略を担います。
採用プロセスのエンドツーエンド管理(求人要件定義~クロージングまで) 採用計画の策定と実行、採用チャネルの最適化(直接ソー…
会社概要
当社は世界規模で事業を展開する外資系大手企業です。 日本法人は東京を拠点とし、グローバルHQと連携しながら事業成長を支えて…
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
各グループ会社の代表と連携をし、採用計画/戦略の立案~実行までを幅広く担当していただきます。
■職務内容 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって…
会社概要
<IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社> 2013年にヘルスケア・化粧品のメ…
興味あり
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掲載期間26/04/29~26/05/12
国内外の新卒採用チーム(海外採用/国内採用)の責任者として、「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたス…
・新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計(国内/海外別のターゲット・KPI・予算管理) ・採用広報・選考体験・候補者コミュニ…
会社概要
製造業における調達・生産管理を効率化するためのプラットフォームを提供しており、デジタル技術を活用したサプライチェーンの最…
興味あり
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掲載期間26/04/29~26/05/12
グローバルな挑戦と変革を推進し、中長期視点に立った戦略的な人材配置と次世代リーダーの育成を担います。ビジネス環境や社会の…
会社概要
この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリ…
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掲載期間26/04/29~26/05/12
事業の進化に伴い、求める人材の専門性は高まり、現在の採用市場において採用成功を目指す上で、事業本部の…
■事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 ・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業…
会社概要
モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。 独自のアプリやプラットフォームを活用し、…
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掲載期間26/04/29~26/05/12
組織強化に向けた採用・育成やエンゲージメント向上など、人事領域のオフェンシブな業務を担当いただきます…
<中途採用> ・エージェント対応 ・スカウト ・候補者対応(日程調整や意向獲得施策など) ・カジュアル面談 など ※当面新卒採用は…
会社概要
運送業界に特化した「求車求荷マッチングプラットフォーム」を運営しており、荷主と運送会社をスムーズにつなぐ仕組みを提供し、…
興味あり
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掲載期間26/04/29~26/05/12
組織強化に向けた採用・育成やエンゲージメント向上など、人事領域のオフェンシブな業務を担当いただきます…
<中途採用> ・エージェント対応 ・スカウト ・候補者対応(日程調整や意向獲得施策など) ・カジュアル面談 など ※当面新卒採用は…
会社概要
運送業界に特化した「求車求荷マッチングプラットフォーム」を運営しており、荷主と運送会社をスムーズにつなぐ仕組みを提供し、…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/11
経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしてい…
【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただき…
会社概要
アセットマネジメント業界においては、今後も市場拡大が見込まれる一方、資産運用力の向上や受託者責任の徹底につき、強く期待さ…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/11
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
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