大手企業の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/24~26/04/06
人財戦略第一部 人財開発課
人事(採用・教育など)
アフラック生命保険株式会社
750万円 ~ 999万円 東京都 大手企業土日祝休みフレックス勤務
【具体的に想定している業務】  -同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラム…
会社概要
(1)業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力  (2)がん保険といえばアフラックというブランド (3)約…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/24~26/04/06
人財戦略第一部 人財テクノロジー課
人事(採用・教育など)
アフラック生命保険株式会社
750万円 ~ 1099万円 東京都 大手企業土日祝休みフレックス勤務
【具体的に想定している業務】 ・タレントマネジメントシステムの企画・開発・運用 ・ピープルアナリティクス(人や組織に関するデ…
会社概要
(1)業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力  (2)がん保険といえばアフラックというブランド (3)約…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/24~26/04/06
カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
人事(採用・教育など)
株式会社タイミー
700万円 ~ 899万円 東京都 上場企業大手企業土日祝休み
【本ポジションの役割】 ・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できる…
会社概要
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/24~26/04/06
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとしてご自身も採用活動に関わりつつ、 チーム全体のパフォーマンス最大…
会社概要
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/06
【新宿】RPO(採用代行)マネージャー
人事(採用・教育など)
株式会社ネオキャリア
650万円 ~ 749万円 東京都 大手企業転勤なし土日祝休み
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジ…
会社概要
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育…
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/06
【全国/フルリモート】RPO(採用代行)マネージャー
人事(採用・教育など)
株式会社ネオキャリア
650万円 ~ 749万円 東京都 大手企業土日祝休み
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジ…
会社概要
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育…
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/06
採用支援グループの採用広報責任者候補として、 採用目標達成に向けたデータドリブンな広報戦略の立案・実…
◆具体的な業務内容 ・採用HP運営:コンテンツ制作、SEO対策、データ分析による改善施策 ・オンライン施策:ウェビナー、オン…
会社概要
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 「高齢社会に…
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/06
新卒採用活動を通じて、事業戦略に基づいた採用戦略を立案・推進していただきます。
【具体的な業務内容】 ・採用要件の設計  - 事業責任者やサービス責任者と連携し、戦略や組織課題に基づいた要件定義を実施 ・採…
会社概要
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 「高齢社会に…
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/06
グループ3社の中途採用において、戦略策定・選考設計・オファー提示・入社後支援まで一貫して担う採用担当…
中途採用戦略の立案:各社の事業理解に基づき、採用ニーズ、候補者ペルソナ設計、最適な手法の策定 選考プロセス設計:募集要件定…
会社概要
シンプレクス・ホールディングスは、1997年創業のシンプレクス株式会社を中核とし、AI専業のDeep Percept社(…
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/11
■業務内容 ・採用職種:コンサルタント ・特定の部門(複数の部門を担当いただくことを想定)を担当し、母集団形成から入社までを…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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