IT・インターネット・ゲーム(その他)の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/06~26/07/19
★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数…
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として…
会社概要
【事業概要・サービス】 ■Timee 働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするスキマバイトサービス。 ■Timeeトラベ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/06~26/07/19
★人事部門マネージャー候補★業界トップ企業★裁量をもってスピード感のある施策打ちだしが可能です★エン…
【特徴】 業界トップ企業の製品を持つ企業成長に寄与する採用責任者ポジションです。 【期待する役割】 人事マネージャーとして、研…
会社概要
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
興味あり
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掲載期間26/07/06~26/07/19
■周辺市場も含めると50兆円の市場規模(GDPの10%)、年5%の成長率が見込まれるヘルスケア市場に…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】エムスリーの「採用」を、事業成長のエンジンへ  エムスリーは、国内34万…
会社概要
1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 :「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会…
興味あり
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掲載期間26/07/06~26/07/19
■周辺市場も含めると50兆円の市場規模(GDPの10%)、年5%の成長率が見込まれるヘルスケア市場に…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 成長を続けるベンチャーとして未来の幹部候補となる人材を発掘・採用する新…
会社概要
1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 :「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会…
興味あり
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掲載期間26/07/06~26/07/19
■周辺市場も含めると50兆円の市場規模(GDPの10%)、年5%の成長率が見込まれるヘルスケア市場に…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グルー…
会社概要
1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 :「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会…
興味あり
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掲載期間26/07/06~26/07/19
eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新た…
新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、…
会社概要
■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営(giftee事業) ■法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee…
興味あり
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掲載期間26/07/06~26/07/19
【日本初のタクシー配車アプリ「GO」「JapanTaxi」の運営企業/ダウンロード数No.1!/Go…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 これまでも各事業本部長やHRBPと連携し、各事業部の成長を支える採用活…
会社概要
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ■タクシーアプリ「…
興味あり
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掲載期間26/07/06~26/07/20
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社…
【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案~実行 ・…
会社概要
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘ…
興味あり
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掲載期間26/07/06~26/07/19
★Fintech × Robot「請求管理ロボ」★IPO準備中★幹部候補採用★女性も働きやすい環境★…
【募集背景】----------------------- 現在、同社の採用活動は1名体制で全社の中途・新卒採用をカバーし…
会社概要
【事業内容】 ■ファイナンシャルクラウド事業 ■ペイメント事業 【具体的なサービス】 ■決済代行サービス「ROBOT PAYME…
興味あり
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掲載期間26/07/06~26/07/21
採用と広報の二つの側面から組織づくりに貢献する仕事です。 裁量ある環境で、これまでのSNS運用の知見を活かせます。 <おすす…
会社概要
当社は東京を中心に活躍するWeb広告会社です。 質の高いクリエイティブで、日本全国のお客さまのコミュニケーションデザインを…
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