IT・インターネット・ゲーム(その他)の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/12/25~26/01/07
NEW人事企画責任者候補
人事(採用・教育など)
株式会社エス・エム・エス(SMS)
700万円 ~ 1149万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事…
会社概要
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッシ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/25~26/01/07
NEW【スタッフ】キャリア採用担当<896>
人事(採用・教育など)
株式会社NTTデータ
700万円 ~ 1099万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「…
会社概要
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用…
興味あり
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掲載期間25/12/25~26/01/07
NEW【法人】人事・人財育成施策の企画・実行をリードするスペシャリストの募集<1390>
人事(採用・教育など)
株式会社NTTデータ
700万円 ~ 1099万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
私たちは法人分野(社員約3,000人規模)の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分野方針である…
会社概要
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用…
興味あり
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掲載期間25/12/25~26/01/07
NEW【スタッフ】コーポレート人財育成担当<1356>
人事(採用・教育など)
株式会社NTTデータ
700万円 ~ 849万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
当社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度…
会社概要
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用…
興味あり
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掲載期間25/12/25~26/01/07
事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けて…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業
興味あり
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掲載期間25/12/25~26/01/07
【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145%/無借金経営/自己資本比率75%…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 第二創業期を迎え、社員がより働きやすい環境をつくるため、制度や組織づく…
会社概要
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング ■リアルタイム投稿監視業務 ■ユーザーサポート業務 ■オンラインゲームカスタマー…
興味あり
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掲載期間25/12/25~26/01/07
NEW採用人事
人事(採用・教育など)
株式会社ABEJA
600万円 ~ 1049万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
◆ミッション 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす!」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実…
会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプ…
興味あり
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掲載期間25/12/25~26/01/07
NEWHR_組織人材開発
人事(採用・教育など)
キャディ株式会社
600万円 ~ 1249万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する ・組織…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製…
興味あり
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掲載期間25/12/25~26/01/07
〈業務内容〉 ・「誰を、いつまでに、どのように採用するか」の戦略設計 ※言われた人材をただ探しに行くのではなく、事業に必要な…
会社概要
●事業内容 利用限度額や会計処理などの財務課題を解決する法人カード「UPSIDER」を提供 特に、最大1億円以上の利用限度額…
興味あり
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掲載期間25/12/25~26/01/07
●業務内容 各事業部に伴走しながら、UPSIDERにおけるBusiness職種を中心とする採用活動全般をリードいただきます…
会社概要
●事業内容 利用限度額や会計処理などの財務課題を解決する法人カード「UPSIDER」を提供 特に、最大1億円以上の利用限度額…
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