ポテンシャル採用(未経験可)の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

628件
条件変更
掲載期間26/09/22~26/10/05
採用を担う人事として、 正社員の中途採用業務をお任せします。
・採用計画の立案 ・採用予算策定 ・中途採用の手法選定 ・人材紹介エージェントの対応 ・採用面接 ・内定後フォローと書類回収 ・入職…
会社概要
【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社! ◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ◆離職率(2024年3…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/22~26/10/05
\即戦力としての採用です!/   新卒採用業務に加え、 人材開発のための制度設計をお任せします。   【具体的には】 ・新卒採用の戦…
会社概要
サマリー:企業理念:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造    レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行ってい…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/22~26/10/05
第二新卒歓迎!事業成長と専門性の両軸で高められる!マーケターとしてキャリアを築きませんか? 当社は「10年後に年商1兆円」…
会社概要
IT・Web人材ビジネスを展開する成長企業で、中途採用担当として採用戦略の立案から選考運営まで、データドリブンな視点で採…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/22~26/10/05
第二新卒歓迎!事業成長と専門性の両軸で高められる!マーケターとしてキャリアを築きませんか? 当社は「10年後に年商1兆円」…
会社概要
IT・Web人材ビジネスを展開する成長企業で、中途採用担当として採用戦略の立案から選考運営まで、データドリブンな視点で採…
興味あり
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掲載期間26/09/22~26/10/05
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
興味あり
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掲載期間26/09/22~26/10/05
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
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掲載期間26/09/22~26/10/05
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
興味あり
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掲載期間26/09/22~26/10/05
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
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掲載期間26/09/22~26/10/05
会社のMVVやカルチャーを意識し、「どんな人材を採用すれば会社が成長するのか」を考えながら、採用戦略…
・各事業部責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリング・要件定義 ・書類選考、面接実施、内定後フォロー、入社対応、オファー面…
会社概要
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域…
興味あり
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掲載期間26/09/22~26/10/05
現在は、代表・事業部責任者を含む4名体制で採用業務を進めています。採用計画の策定から選考、オンボーデ…
自社サービスのさらなる拡大に向けて、エンジニアやマーケターをはじめとした、専門性の高い人材の採用が欠かせません。一方で、…
会社概要
私たちは、『課題・ニーズに向き合い、貢献価値の高いサービスを生み出し、社会から求められる企業を目指す。』というミッション…
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