流通・小売・サービスの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW【採用責任者候補】年収700~1100万/週3リモート可/土日祝休み
人事(採用・教育など)
カイテク株式会社
700万円 ~ 1099万円 東京都 ベンチャー企業転勤なし
■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略…
会社概要
■スポットワークサービス ■シフト管理サービス ■カイテクメディア
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/09
国内外の新卒採用チーム(海外採用/国内採用)の責任者として、「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用…
会社概要
同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製造業…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/09
HR(エンジニア職採用)◎グローバル採用戦略/組織拡大◎
人事(採用・教育など)
キャディ株式会社
700万円 ~ 1349万円 東京都 英語力不問転勤なし土日祝休み
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増で…
会社概要
同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製造業…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/09
人事責任者候補として、経営層と連携しながら組織の根幹を創り上げるポジションです。採用から制度設計、組織開発まで、裁量大き…
会社概要
■事業内容: ・有料職業紹介事業 ・経営コンサルティング業務 ・インターネットに関するコンサルティング ■同社の特徴: ~誰にでも…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
中途採用マネージャー_202601(2206991)
人事(採用・教育など)
700万円 ~ 1049万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
【業務内容】 採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントま…
会社概要
フューチャーインベストメント株式会社(100%) スポーツおよび地域創生におけるデジタルイノベーションの実現
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ■人事サービス事業 福利厚生部 SCREENホ…
会社概要
持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っている株式会社SCREENホールディングス(東証プライム市場上…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
まずはご自身の担当ポジションにおける採用活動を牽引いただきつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化に向…
◎中途採用戦略の立案・実行 事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定 採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設…
会社概要
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」など…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW海外人事業務(給与計算/赴帰任サポート)
人事(採用・教育など)
豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループ企業/年間休日124日!裁量を持って業務に取り組めます◎
【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の…
会社概要
【事業内容】 ■企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務■企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
担当本部の人事戦略全般(採用・育成・評価・組織開発)をリードし、事業成長を人材面から推進するHRBP…
担当する事業本部におけるHRBPとして、組織課題の解決および人事戦略の立案・実行を担います。主に本部長や経営層と密に連携…
会社概要
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/09
同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し…
会社概要
『新しい世界のスタンダード』を、本気でつくろう。 【挑むのは、前例なき社会課題】 少子高齢化、地方格差、年金問題。多くの社会…
興味あり
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