流通・小売・サービスの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/12/04~25/12/17
■職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長の…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/04~25/12/17
■職務内容 Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただ…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製…
興味あり
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掲載期間25/12/04~25/12/17
■職務内容 エンジニア採用組織のスケールを支えるために、短中期で安定的な候補者リードを創出する採用マーケティングポジション…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製…
興味あり
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掲載期間25/12/04~25/12/17
■職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用マーケティング専任ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製…
興味あり
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掲載期間25/12/04~25/12/17
NEW【東京:リモート】人事(経験者)
人事(採用・教育など)
株式会社VOLLECT
500万円 ~ 699万円 東京都 フレックス勤務育児支援制度
エン・ジャパンG/スカウト型採用特化人材ベンチャー企業/年間休日125日
【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけで…
会社概要
【事業内容】 ・スカウト支援/代行サービス「PRO SCOUT」の提供 ・ダイレクトリクルーティング特化型メディア「HRpe…
興味あり
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掲載期間25/12/04~25/12/17
NEW人事(教育・研修)
人事(採用・教育など)
エムスリーキャリア株式会社
500万円 ~ 749万円 東京都 育児支援制度
★【東証プライム上場G】業界トップクラスの環境で成長~キャリアアップ◎
【職務概要】 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行って…
会社概要
【事業内容】 医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業 【会社の特徴】 「イキイキと働く医療…
興味あり
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掲載期間25/12/04~25/12/17
NEW人事 ※ポテンシャル
人事(採用・教育など)
加納コーポレーション株式会社
500万円 ~ 549万円 東京都 育児支援制度
【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】  ・採用予算管理  ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーテ…
会社概要
【事業内容】 ■外食事業■小売事業 【会社の特徴】 世界に誇る東京のソウルフード、もんじゃ焼き。同社は、それを単なる食事ではな…
興味あり
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掲載期間25/12/04~25/12/18
NEW【本社事務(採用)】トヨタ車正規販売店/年間休日120日/昨年度賞与実績5.25か月分
人事(採用・教育など)
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
400万円 ~ 749万円 神奈川県 育児支援制度
■期待される役割:採用部門を牽引する戦略的リーダー候補 データに基づいた戦略的な採用活動を高度化すること、および未経験メン…
会社概要
・新車(トヨタ・レクサス)の販売 ・U-Car(中古車)の販売 ・自動車の整備、点検、修理 ・自動車関連商品、用品、オイルなど…
興味あり
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掲載期間25/12/03~25/12/16
NEW【istyle】採用企画室/リクルーター(中途採用担当)
人事(採用・教育など)
600万円 ~ 849万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受け…
会社概要
美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営 関連広告サービスの提供 「生活者中心の市場を創造する」とい…
興味あり
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掲載期間25/12/03~25/12/31
成長中の上場会社の新卒採用担当として、単に採用人数を満たすことではなく、「会社の未来を共に創る人材を…
■具体的な仕事内容(ご経験に応じて応相談) グループ人事部門の一員として新卒採用をリードしながら、入社後の育成や組織開発な…
会社概要
顧客企業の中長期的な課題に「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上を共に実現する会社です。 永続的な進化・…
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