東京都の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

2764件
条件変更
掲載期間26/09/15~26/10/18
本ポジションは、同社の日本事業拡大を支える中核メンバーとしての採用です。主な業務は採用に重点を置き、ダイレクトリクルーテ…
会社概要
AIの社会実装をリードする、グローバルHRテック企業の日本法人。最新のテクノロジーを活用した次世代ラーニングプラットフォ…
興味あり
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掲載期間26/09/15~26/09/28
業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及…
会社概要
IT・DXを中心に、上流から下流まで幅広い領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。
興味あり
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掲載期間26/09/15~26/09/28
採用責任者候補【株式会社SHIFT AI】
人事(採用・教育など)
株式会社SHIFT AI
■業務内容 ・採用戦略施策の立案・実行 ・カジュアル面談/一次面接対応からオファー面談にてクロージング、アトラクト業務 ・採用…
会社概要
株式会社SHIFT AIは、「日本をAI先進国に」というビジョンのもと、メディア事業・コミュニティ事業・コンサルティング…
興味あり
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掲載期間26/09/15~26/09/28
新卒採用リーダー/マネージャー候補
人事(採用・教育など)
550万円 ~ 849万円 東京都 土日祝休み年収600万以上育児支援制度
新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしてい…
・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者)  ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで…
会社概要
人材総合サービス事業、 インターネット関連サービス事業
興味あり
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掲載期間26/09/15~26/09/28
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リクルーター
人事(採用・教育など)
株式会社データX
550万円 ~ 649万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促…
会社概要
弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現…
興味あり
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掲載期間26/09/15~26/09/28
労務(チームリーダー)
人事(採用・教育など)
株式会社タイミー
550万円 ~ 849万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用: 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、ス…
会社概要
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」など…
興味あり
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掲載期間26/09/15~26/09/28
HR_TalentAcquisition (採用人事)
人事(採用・教育など)
キャディ株式会社
550万円 ~ 949万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製…
興味あり
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掲載期間26/09/15~26/09/28
Global Mobilityスタッフ
人事(採用・教育など)
PwC Japan合同会社
■組織について  PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。…
会社概要
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
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掲載期間26/09/15~26/09/28
Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途…
会社概要
■事業内容詳細 【1】マーケティングインテリジェンス事業 膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと…
興味あり
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掲載期間26/09/15~26/09/28
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
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