ITの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/06~26/04/19
Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。
【ポジション概要】 入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当い…
会社概要
(1)マーケティングインテリジェンス事業(MarTechセグメント) (2)デジタルトランスフォーメーション事業(X-Te…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/06~26/04/19
HRメンバー (中途採用担当)
人事(採用・教育など)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都
弊社中途採用について 弊社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属し…
会社概要
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務 ■会社概要 弊社は、金融機関(銀…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/06~26/04/19
採用人事
人事(採用・教育など)
【時価総額増額ランキング1位】プライム上場の人事ポジション/年収450~600万円/年間休日124日
幅広い採用に携わっていただきます。
【業務内容】 ・採用戦略の企画立案、実行 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用面接や社員面談 ・求人媒体の選定/提…
会社概要
・インターネットを活用した事業開発 ・インターネットメディア開発及び運用
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/06~26/04/19
自社SaaSおよびインターネットサービスを展開する企業において、人材採用を中心に業務を担当。採用計画…
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう当社の採用、人材育成、…
会社概要
【上場企業】宿泊・観光事業者向けに、予約・在庫・料金管理などを一元化するクラウド型業務支援サービスを提供するITサービス…
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/04/19
人事(採用・教育など)
人事(採用・教育など)
DMM.comGroup
450万円 ~ 749万円 東京都 大手企業転勤なし土日祝休み
事業部人事(人事未経験者対象)/人事部
このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を…
会社概要
-「なんでもやってるDMM」 として成長中!- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 19…
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/05/31
社員の働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレン…
・社内コミュニケーション活性化推進 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促…
会社概要
世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出…
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/04/19
中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラ…
【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉  - 各エージェントの推薦数…
会社概要
ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、マーケティングテクノロジー領域にお…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/06~26/05/31
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパー…
会社概要
2013年に学生起業として創業後、わずか7年で東証グロース市場への上場を果たした急成長企業です。受託開発事業から始まり、…
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/05/31
【新卒採用担当】会社の未来を創る人材確保のプロ/入社後の活躍まで伴走できるやりがい
人事(採用・教育など)
株式会社 マイナビ
400万円 ~ 599万円 北海道、東京都、愛知県 上場企業大手企業
<業務概要> マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒採用業務全般)をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の…
会社概要
(1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/06~26/04/19
新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せ。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパー…
採用活動への投資にも積極的な環境なので、 人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など 様々なチャネルを活用して…
会社概要
ITを活用したサービス事業 ■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き…
興味あり
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