450万円以上の人事(労務)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/11/15~24/11/28
【神奈川】役員報酬に関する業務担当(給与労務)
人事(労務)
日産自動車株式会社
600万円 ~ 799万円 神奈川県
<職務内容> 【組織体制】 役員向けの報酬制度に関する業務を行う本組織は、4つのチームに分かれております。(報酬制度設計、役…
会社概要
Innovation that Excites ~世の中が変わる瞬間を創り出す~ 誰もやったことの無いこと、その多くは日産…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
【神奈川】HRビジネスパートナー<就業・福利厚生担当>
人事(労務)
日産自動車株式会社
600万円 ~ 799万円 神奈川県
R&D人事部労務グループにおいて、就業・厚生を中心に以下業務に携わって頂きます。 ・R&D部門における就業管理の運用および…
会社概要
Innovation that Excites ~世の中が変わる瞬間を創り出す~ 誰もやったことの無いこと、その多くは日産…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
管理部門にて、人事全般(労務問題や給与・社会保険・制度設計、安全衛生、採用)の業務へ携わっていただく予定です。 まずは実務…
会社概要
【事業内容】 株式会社ベリーベストは、ベリーベスト法律事務所のWEB制作や運用管理業務、WEBマーケティング支援、広告プロ…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
【労務】責任者候補ポジション!在宅、フレックスあり!(経験者/SRA)【東京都】
人事(労務)
株式会社SEVENRICH Accounting
600万円 ~ 949万円 東京都
【業務内容】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■労務に関する各種相談 ■各種コンサルティン…
会社概要
・スタートアップ顧問 ・会社設立支援 ・経理・総務アウトソーシング ・資金調達コンサルティング ・会計・税務業務全般 ・相続 ・給与…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
銀座◆労務マネージャー(部長候補)/美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供
人事(労務)
株式会社ヴァージニア
600万円 ~ 849万円 東京都
【業務内容】 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制構築~運用 ・労務関連教育研修の企画~実施 ・人事関連規程の整備 ※その他…
会社概要
■美容医療コンサルティング事業 美容医療クリニック運営にまつわる課題に分野横断的に関わり、開業支援から戦略提案、事業グロー…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
【東京】人事(海外人事)
人事(労務)
日機装株式会社
600万円 ~ 949万円 東京都
案件No.100601 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わって…
会社概要
■4つのコア事業 環境保全に貢献する特殊ポンプを開発する部門、産業を支えるすべての分野に貢献する部門、新素材の開発で航空宇…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
労務スペシャリスト/人事部
人事(労務)
合同会社 DMM.com
600万円 ~ 999万円 東京都 英語力不問土日祝休み年収600万以上
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当…
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労…
会社概要
「なんでもやってるDMM」 として成長中!AF4,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 199…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていき…
▼課題/取り組みたいこと ・決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をし…
会社概要
【事業内容】 グループ経営管理事業 【会社特徴】 株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月に メディアレップとしてソ…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。
子会社2社を含む当社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきます。 ●給与計算、賞与支給業務の管理 ●社会保険…
会社概要
2014年に、業界でも極めて珍しい「現役医師兼経営者」として東証マザーズに上場し、現在は東証プライム上場へ市場変更してい…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
人事業務全般 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系…
会社概要
独立系AM会社
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