年収600万以上の人事(労務)の転職・求人情報

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掲載期間26/04/02~26/04/15
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【期待する役割】 それぞれの施設には、医師や看護師など、若い方からベテランの方まで幅広くいらっしゃいます。そういった専門職…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/04/02~26/04/15
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
■概要: 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合う運用の検討、制度改…
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匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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掲載期間26/04/02~26/04/16
人事部労務企画課メンバーとして当社ビジネスの成長を支える労務業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・勤務管理・…
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当社は、企業や社会の“変革の要”となる領域に深く入り込み、構想段階からシステム完成後の成長戦略まで伴走する、コンサル ×…
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掲載期間26/04/02~26/04/15
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【業務内容】 総務・人事労務全般(総務、人事労務、法務、広報、庶務、等々)   ※内容に応じて本社と連携  (1)工場の人事労…
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掲載期間26/04/02~26/04/15
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者とし…
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掲載期間26/04/02~26/04/15
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【仕事内容】 成長フェーズにある同社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードする…
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掲載期間26/04/02~26/04/15
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当…
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするために HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労…
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【事業内容】 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイトを運営。 1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、…
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掲載期間26/04/02~26/04/15
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていき…
▼課題/取り組みたいこと ・決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をし…
会社概要
【事業内容】 グループ経営管理事業 【会社特徴】 株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月に メディアレップとしてソ…
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掲載期間26/04/02~26/04/16
展示会の「出展社数や面積」ではなく、「購入意欲高い来場者数・マッチング数」を重要視する、新しいビジネ…
展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門にて、人事労務として、以下業務に従事いただきます。従業員数増加に…
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DX、AI、マーケティング、経営基盤など、特定の課題を持つ「企業(出展社)」と「ビジネスパーソン(来場者)」に対して東京…
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掲載期間26/04/02~26/04/15
SMB SIerとして売上550億・社員1,300名/製造、流通・サービス、金融、公共など幅広い領域…
【業務内容】 ・人事部労務企画課メンバーとして当社ビジネスの成長を支える労務業務全般に携わっていただきます。 ・定型業務に留…
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株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供し…
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