育児支援制度の人事(労務)の転職・求人情報

117
条件変更
掲載期間26/04/24~26/05/07
労務担当者(リーダー候補)
人事(労務)
400万円 ~ 649万円 東京都 土日祝休み育児支援制度
・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理…
会社概要
M&A仲介事業、総合コンサルティング事業
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/23~26/05/13
日本参入した外資企業のペイロール請負をしている部署内で英語力を活かせる給与計算のお仕事です。 (給与計…
<具体的には> ・給与計算(~200名の企業) ※システム・給与計算は日本語で対応 ※クライアントに提出時に英文に翻訳(フォー…
会社概要
■事業概要 ・マーケットエントリに関するコンサルティング、サポート、会計業務、人事、税務、秘書業務サービス、プロジェクトマ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/22~26/06/16
M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。
■具体的には: ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理…
会社概要
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/22~26/06/16
所属はM&A総合研究所ですが、リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただく想定です。
初めのうちはOJT等で教えていきながら、ホールディングス全体の労務実務の理解を深めていただき、担当としてお任せしていく予…
会社概要
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/21~26/05/20
労務チームの中核メンバーとして、実務とチームリードの両面を担っていただきます。 日々の勤怠・給与業務の…
年間平均140%の成長を遂げる組織の中で、日常の勤怠・給与・社保などの労務実務をリードいただくポジションです。 入社後は、…
会社概要
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/17~26/05/07
展示会の「出展社数や面積」ではなく、「購入意欲高い来場者数・マッチング数」を重要視する、新しいビジネ…
展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門にて、人事労務として、以下業務に従事いただきます。従業員数増加に…
会社概要
DX、AI、マーケティング、経営基盤など、特定の課題を持つ「企業(出展社)」と「ビジネスパーソン(来場者)」に対して東京…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/23~26/05/17
グループ13社・750名規模の労務業務を一気通貫で担当します。M&Aによる急拡大に伴い、定型業務のみ…
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多…
会社概要
ご提示いただいた情報を整理し、候補者が一目で「どのような会社か」「何が強みか」を理解できるよう、構造化してまとめました。…
興味あり
興味ありしました

育児支援制度の人事(労務)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)では育児支援制度の人事(労務)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職