1050万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/22~26/07/05
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
具体的な業務内容 ・CxO~VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 ・各統括本部/事業本部単位の中長期…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/22~26/07/05
【~Inspire the Next~ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確…
会社概要
IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供 【連結…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/22~26/07/05
【~Inspire the Next~ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 デジタルシステム&サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代…
会社概要
IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供 【連結…
興味あり
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