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条件変更
掲載期間26/07/01~26/07/26
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
【仕事内容】 ◆ 経営の屋台骨として「人と組織」をデザイン。Acting Directorからスタート。 入社時は「HRBP…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
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掲載期間26/07/01~26/07/14
人事戦略を実行性あるものにするため、オペレーションアーキテクトとして新たなオペレーティングモデルを描き、人事業務プロセス…
会社概要
社会や顧客の多様なニーズに応えるべく革新的なソリューションを提供しています。特にデザイン&マーケティング本部においては、…
興味あり
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掲載期間26/07/01~26/07/26
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…
会社概要
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
興味あり
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掲載期間26/07/01~26/07/14
全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを…
会社概要
日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、 既に約300億円の資…
興味あり
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掲載期間26/07/01~26/07/14
日本を代表する日系グローバルSIer企業/国内外売上高5兆円・従業員数20万人、公共/金融/製造系/…
【職務内容】 当社は、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
興味あり
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掲載期間26/07/01~26/07/14
経営と現場をつなぐ「変革のハブ」として、戦略の実行から現場改革までを一気通貫で担う組織です。人事として、現場に入り込み課…
会社概要
社会や顧客の多様なニーズに応えるべく革新的なソリューションを提供しています。特にデザイン&マーケティング本部においては、…
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掲載期間26/07/01~26/07/26
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
【仕事内容】 ◆ 現場マネジメントと並走し、組織の「未来」をリードする。 ビジネス、プロダクト、またはコーポレートの各事業本…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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掲載期間26/07/01~26/07/26
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
【仕事内容】 ◆ 現場マネジメントのパートナーとして、組織の「数年後」をリードする。 ビジネス、プロダクト、またはコーポレー…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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掲載期間26/07/01~26/07/19
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
■ミッション・役割 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度企…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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掲載期間26/07/01~26/07/19
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
■ミッション・役割 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度企…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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