550万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/11/29~24/12/12
NEW【人事担当[主任~課長候補]】|日立グループ中核SIer/リモートワーク可/福利厚生◎
人事制度・企画
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
550万円 ~ 1049万円 東京都
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の…
会社概要
当社は日立グループのシステムインテグレーターとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。 高い技術力と幅広い業務分野に…
興味あり
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掲載期間24/11/29~24/12/12
~同社の成長を支える人材に対して、魅力的で競争力のある報酬制度を提供し、社員のモチベーションとエンゲージメントを高めるポ…
会社概要
グローバルに展開する大手日系素材メーカー グループ従業員数は約25,300人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以…
興味あり
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掲載期間24/11/29~24/12/12
リクルーター
人事制度・企画
中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。
■具体的な業務内容 以下の中途採用業務をお願いします。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為…
会社概要
コンサルファームのコーポレート業務
興味あり
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掲載期間24/11/28~24/12/11
【兵庫】人事総務(管理職)
人事制度・企画
フィブイントラロジスティクス株式会社
年間休日121日/転勤なし/世界有数の物流システムメーカー企業!
【職務概要】 同社にて、人事総務業務の管理職を担当します。 【職務詳細】 今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、…
会社概要
【事業内容】 ■物流機器の製造・販売 ■物流関連装置・設備や情報システムなどの物流システムの企画・提案・設計・開発・据付・…
興味あり
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掲載期間24/11/28~24/12/11
人事【課長候補】※名古屋勤務※
人事制度・企画
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
■世界40の国と地域に展開する海外金融子会社と、国内事業会社(トヨタファイナンス・KINTOなど)を…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任…
会社概要
■自動車販売金融サービス等を展開する金融会社の統括会社 【グループ会社】:トヨタファイナンス株式会社(トヨタファイナンシャ…
興味あり
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掲載期間24/11/28~24/12/11
ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。同社グループの経営を牽引…
会社概要
ヤマハ発動機は、日本楽器製造(現在のヤマハ)から2輪部門が独立して設立された国内大手の輸送機器メーカーです。 オートバイを…
興味あり
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掲載期間24/11/28~24/12/11
PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!最先端の人事施策に携われます
【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 【職務詳細】 L&am…
会社概要
【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】 同社は、PwCコンサルティング、PwC…
興味あり
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掲載期間24/11/28~24/12/11
PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!最先端の人事施策に携われます
【職務概要】 PwC Japanグループにおける主にコーポレート部門のプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、部門向け…
会社概要
【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】 同社は、PwCコンサルティング、PwC…
興味あり
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掲載期間24/11/28~24/12/11
【兵庫】人事(マネージャー)
人事制度・企画
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
人材確保が最重要投資領域/経営に直結/裁量大
【職務概要】 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。 社内外複数のステークホルダ…
会社概要
【事業内容】 車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売/車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売…
興味あり
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掲載期間24/11/28~24/12/11
【総合職】<新宿本社>人事企画部長
人事制度・企画
パーソルクロステクノロジー株式会社
【主な業務内容】・部内の管理・人材育成 ・人事制度の設計・運用 ・評価制度の設計・運用・組織計画の策定・運用(異動・…
会社概要
◆東証プライム上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企…
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