550万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/22~26/06/04
【東京:リモート】組織開発(マネージャー候補)
人事制度・企画
株式会社アンドパッド
【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス!
【職務概要】 同社の組織開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層~メンバー層…
会社概要
【事業内容】 建設・建築業界向けクラウド型建設プロジェクト管理サービスの開発・提供 【会社の特徴】 同社は「幸せを築く人を、幸…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
本ポジションは、同社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI(Diversity, Equity & Inclus…
会社概要
日本最大級のBtoBオンラインストアを開発・運営しています。 2000年の創業以来、間接資材の業界において、インターネット…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に…
※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装) ・人…
会社概要
■クラウド型人事労務システム 人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウド…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の…
役割 ・カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う ・組織成長に応じた人事制…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル…
日立グループ日本におけるHRデジタルツール(特にWorkday)の導入・運用企画および改善:要件定義、機能設定、カスタマ…
会社概要
株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシステム & サービス、グリーンエナジー &…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】 全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリー…
会社概要
【事業内容】 ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】 【~キーワードは規模拡大と急成長~】 スター…
興味あり
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掲載期間26/05/21~26/06/03
■東証プライム上場■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■
【職務概要】 PdM(プロダクトマネージャー)職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めるこ…
会社概要
【事業内容】 PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
【東証プライム市場上場/海外売上高比率約65%/複数の世界シェアNo.1製品/高度な技術力・分析力と…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務】 ■コーポレート・ガバナンスの継続的な実効性実現を支える、指名・報酬…
会社概要
【メイン事業と主要製品】 ■電子材料部品事業 ・異方性導電膜…スマホ、タブレット、高精細テレビなどで使用 ■光学材料部品事業 ・…
興味あり
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掲載期間26/05/21~26/06/03
【東証プライム市場上場/海外売上高比率約65%/複数の世界シェアNo.1製品/高度な技術力・分析力と…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務】 ・コーポレート・ガバナンスの継続的な実効性実現を支える、指名・報酬…
会社概要
【メイン事業と主要製品】 ■電子材料部品事業 ・異方性導電膜…スマホ、タブレット、高精細テレビなどで使用 ■光学材料部品事業 ・…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ
【職務概要】 同社の急成長を支え、牽引する人事・組織領域の専任責任者(CHRO候補)として、採用から社風の設計・浸透、人材…
会社概要
【事業内容】 ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)/医院向けの集患コンサルティングサービス/歯…
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