600万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/31~26/04/13
NECグループのパフォーマンスマネジメント制度と運用プロセスの企画、改善、及びグローバル展開の統合プ…
「ジョブ型人材マネジメント」の基盤となるパフォーマンスマネジメント制度(評価・報酬構造)の企画・改善 国内グループ会社への…
会社概要
NECは、「安全・安心・公平・効率」に基づいた社会価値創造をPurposeとし、ネットワーク・IT・AIを軸に国・企業・…
興味あり
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掲載期間26/03/31~26/04/13
NEW【大阪】人材開発・企画職(管理職)
人事制度・企画
燦ホールディングス株式会社
プライム市場上場/中途採用者が多数在籍/土日祝休み!
【職務概要】 同社は人的資本経営の強化に注力しており、人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。 経営環境が大きく変化する今…
会社概要
【事業内容】 ■葬祭事業■一般貨物(霊柩)自動車運送業■一般乗用旅客自動車運送事業■仏壇・仏具販売事業■葬祭用贈答品販売事…
興味あり
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掲載期間26/03/31~26/04/13
NEW【愛知】人事総務部長(マネジャー候補)
人事制度・企画
株式会社不二興産
800万円 ~ 999万円 愛知県 管理職・マネジャー年収600万以上
福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制/成長できる環境!
【職務概要】 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。…
会社概要
【事業内容】 不動産再生事業(買取・販売)、不動産管理業、不動産コンサルティング事業、不動産特定共同事業 【会社の特徴】 【収…
興味あり
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掲載期間26/03/31~26/04/13
NEW【東京:リモート】人財開発スペシャリスト
人事制度・企画
株式会社ヤマシタ
800万円 ~ 999万円 東京都 年収600万以上育児支援制度
大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービス!!
【職務概要】 中期経営計画の実現に向けた事業・組織変革の推進役として、経営戦略・事業戦略と接続した全社最適の人材開発・組織…
会社概要
【事業内容】 ■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業 【会社の特…
興味あり
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掲載期間26/03/31~26/04/13
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】 2024年10月に発足した生成AI活用の新規事業における採用責任者として、組織拡大を牽引していただきます。 【…
会社概要
【事業内容】 ■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 あらゆるシステムの画面上に、操作ガイドを追加すること…
興味あり
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掲載期間26/03/31~26/04/13
NEW人事総務責任者
人事制度・企画
大手建築系アウトソーシング
【人事関連業務】 ・人事制度の設計および運用:評価、報酬、等級制度の運用と改善 ・人事労務ガバナンス:給与計算および労務業務…
会社概要
大手建築系アウトソーシング
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掲載期間26/03/31~26/04/18
【職務内容】 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…
会社概要
・世界有数事業会社のグループ会社 ・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク ・インダストリーに圧倒的な強…
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掲載期間26/03/31~26/04/13
▼概要 現在、グループ人財統括部は10名で業務にあたっております。その中でグループ人財統括部直下でグループ会社との協業やグ…
会社概要
持株会社 1.グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 2.グループ会社の管理業務受託
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掲載期間26/03/31~26/04/13
NEW【大阪:リモート】本社人事担当者(管理職候補)
人事制度・企画
帝人フロンティア株式会社
750万円 ~ 949万円 大阪府 年収600万以上フレックス勤務
福利厚生充実/グループ中核の大手繊維専門商社です。
【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま す…
会社概要
【事業内容】 繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、生活用品、樹脂、フィルム化学品、工業製…
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掲載期間26/03/31~26/04/13
NEW人事(HRBP)
人事制度・企画
株式会社トリドールホールディングス
750万円 ~ 949万円 東京都 年収600万以上育児支援制度
世界1,500店舗以上を展開/会社と共に成長したい方大歓迎!
【職務概要】 ホールディングスの人事として、各事業会社のHRBP機能を担います。グループ全体の人事施策・方針を各事業会社へ…
会社概要
【事業内容】 ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 【会社の特徴】 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大して…
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