600万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/08/21~26/09/03
■職務内容 グローバルHRBPは、役員やグローバルの部門長をサポートする人事ビジネスパートナー組織です。 ミドルレベルのHR…
会社概要
医療の発展に貢献し、すべてのステークホルダーから品質とイノベーションで評価される企業へと成長し続けること、それが私たちオ…
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/07
東大発のAI企業で人事チームを牽引し、上場に向けた組織の仕組みづくりを主導。
【職務概要】 同社において、次の成長と上場(IPO)準備に向けた人事および総務体制の構築、マネジメント業務全般をリードして…
会社概要
【事業内容】 AI・IT技術の開発・ソリューション提案 【会社の特徴】 Arithmerという名前は、算術、数学という意味のA…
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/07
時価総額トップ100を目指す成長企業で、人事制度設計と組織運営をリード。
【職務詳細】 ・人事課題の分析と改善施策の立案  ・組織診断、キャリアアンケート結果の分析  ・抽出された重要課題に対する改善…
会社概要
【事業内容】 クラウド事業/IT人材事業 【会社の特徴】 ■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさ…
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掲載期間26/08/21~26/09/07
NEW人事企画担当(課長候補)
人事制度・企画
株式会社オープンハウスグループ
1000万円 ~ 1199万円 東京都 上場企業年収600万以上
【東証プライム上場】スキルアップ◎/福利厚生充実/成長企業で働けます!
【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度…
会社概要
【事業内容】 グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それ…
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/03
プライム上場不動産企業の管理本部人事部マネージャー。人事制度企画、株式報酬企画などの制度業務、給与・…
ポジション:管理本部人事部マネージャー ・人事部:制度、労務、HRBP、グループ会社管理 ・人材開発室:採用、教育 業務内容:…
会社概要
・東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業です。29期目の25年9月期は売上1兆3…
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掲載期間26/08/21~26/09/03
シリーズBのノンデスク産業向けITスタートアップ。事業戦略と連動した人事戦略を策定し、700名から数…
(1)事業戦略と連動した人事戦略の策定・論点の設定 (2)組織全体におけるマネジメント品質の標準化:700 名→数千名規模…
会社概要
・2019年創業現在シリーズBラウンド、社員数600名のノンデスク産業向け業を営むITスタートアップです。 ・取り組む社会…
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掲載期間26/08/21~26/09/03
グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断のDEI推進担当
■詳細 今回はDEI推進室の管理職(室長)としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企…
会社概要
【事業内容】 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループは、1973年の創業以来、人材派遣、人材紹…
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掲載期間26/08/21~26/09/03
【事業・組織構成の概要】 L&D統括部は、NECの成長の柱であるDX事業をけん引する専門人材をどのように創出していくかとい…
会社概要
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、125年以上にも及ぶ歴史の中で培ったI…
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掲載期間26/08/21~26/09/07
シルバニアファミリーで有名な玩具メーカー!70ヶ国以上にグローバル展開◎
【職務概要】 同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。 【職務詳細】 ■現状の把握・分析  1.海…
会社概要
【事業内容】 玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開 【会社の特徴】 ■国内海外グループ全体でSPA…
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掲載期間26/08/21~26/09/07
NEWCoEプロジェクトマネージャー
人事制度・企画
株式会社メドレー
【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業の組織成長を支えます。
【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化する…
会社概要
【事業内容】 人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラッ…
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