650万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/24~26/05/11
HRビジネスパートナー
人事制度・企画
株式会社オープンハウスグループ
700万円 ~ 949万円 東京都 上場企業年収600万以上
【東証プライム上場】スキルアップ◎/福利厚生充実/成長企業で働けます!
【職務概要】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策…
会社概要
【事業内容】 グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それ…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!更に事業拡大中!
【職務概要】 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため、 HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実…
会社概要
【事業内容】 経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 【会社の特徴】 日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR B…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
労務担当(管理職)
人事制度・企画
日本郵政コーポレートサービス株式会社
700万円 ~ 799万円 東京都 管理職・マネジャー年収600万以上
親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上
【職務概要】 給与社保ラインの管理職として参画し、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、安定的な給与社保業務の実現に向…
会社概要
【事業内容】 労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業 【会社の特徴】 現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対する…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
東証プライム上場/フレックス制度/経営×組織の両輪で事業成長を支える
【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案…
会社概要
【事業内容】 ■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Fa…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
人事企画(採用・研修マネージャー候補)
人事制度・企画
株式会社フロンティアインターナショナル
日本最大級のファッションショーの運営/有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます…
会社概要
【事業内容】 ■プロモーションの企画・制作・運営(イベントプロモーション/デジタルプロモーション/パーソナルセリング/プレ…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
人事企画/制度運営担当
人事制度・企画
THECOO株式会社
インフルエンサーマーケティングで海外進出に加速。グーグル出身の新鋭企業!
【職務概要】 経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進し…
会社概要
【事業内容】 ■YouTuberと企業を繋ぐサービスの運営 ■マーケティングとインフルエンサーについて考えるサービスの運営…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/07
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
同社グループ全体(海外含む)の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。 ■グループ人事戦略の企画…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/14
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上…
金融事業本部(社員4,000人超)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/07
経営陣と密に連携しながら、採用・育成・人事制度・組織開発といった全社的なHR戦略の立案・実行を担いま…
【ミッション】 対象領域は営業・マーケティング・事業開発・エンジニア・コーポレートまで幅広く、組織拡大に伴う再現性のある採…
会社概要
■事業内容: ・人材紹介サービス ■当社について: MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/07
HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。 ・戦略人事:組織設計、人材育成、採用計画、評価・報…
会社概要
■概要 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 国内外にお…
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