900万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/12/15~26/01/05
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
具体的な業務内容 ・CxO?VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 ・各統括本部/事業本部単位の中長期…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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興味ありしました
掲載期間25/12/15~26/01/04
HRビジネスパートナーとして事業を支える/フレックス制度
【職務概要】 事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。 【職務詳細】 ■…
会社概要
【事業内容】 ■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Fa…
興味あり
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掲載期間25/12/15~25/12/28
医療・介護・ヘルスケア領域に特化し、SaaSや人材、M&A等の多様な手法を用いて、業界成長に貢献/東…
■HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ■全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ■働き方に関…
会社概要
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社…
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