年収600万以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/01/22~26/02/04
NEW【富山】総務人事部長
人事制度・企画
株式会社大阪屋ショップ
富山を中心に地域のお客様に新鮮で安心・安全な食材を提供しています!
【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職として…
会社概要
【事業内容】 食品スーパーマーケット 【会社の特徴】 同社は地域のお客様が笑顔になれる「スマイルスーパーマーケット」を目指して…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/22~26/02/04
国内外シェアトップクラスのバルブメーカー!年間休日120日/充実した福利厚生あり
【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■海外駐在員関連 ・海外駐在員規程の改定、整備 ・海外駐在員のリスク管…
会社概要
【事業内容】 半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特…
興味あり
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掲載期間26/01/22~26/02/04
日立グループ全体を対象としたタレントマネジメント施策の企画・推進を担当。ジョブ型人財マネジメント深化…
配属先は「人財統括本部 人事勤労本部 タレントマネジメント部」。日立製作所およびグループ各社の人事担当者と連携し、タレン…
会社概要
株式会社日立製作所は、情報・通信システム、電力・エネルギー、産業機器、都市開発、ヘルスケアなど幅広い分野で社会インフラを…
興味あり
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掲載期間26/01/22~26/02/04
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 同社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/某社の人事部責任者ポジシ…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/01/22~26/02/04
日本を代表する日系グローバルSIer企業/国内外売上高4兆円・従業員数19万名、公共/金融/製造系/…
【職務内容】 <想定される業務内容> ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
興味あり
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掲載期間26/01/22~26/02/04
☆FA機器・ロボットの世界シェアNo.1☆☆ 創業以来赤字なしの安定した経営と一貫して世界の工場の自働…
■ご入社いただく方のミッション: 同社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最…
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■FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシン商品の研究開発、製造、販売、保守サービス。   ★ファナックは日…
興味あり
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掲載期間26/01/22~26/02/04
■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位/船…
人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジション…
会社概要
大晃グループ各社がそれぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理および企画 ■グループ…
興味あり
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掲載期間26/01/22~26/02/04
NEW人事企画担当(管理職候補)
人事制度・企画
株式会社オープンハウスグループ
700万円 ~ 949万円 東京都 上場企業年収600万以上
【東証プライム上場】スキルアップ◎/福利厚生充実/成長企業で働けます!
【職務概要】   人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より…
会社概要
【事業内容】 グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それ…
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掲載期間26/01/22~26/02/04
NEWHRビジネスパートナー
人事制度・企画
株式会社オープンハウスグループ
700万円 ~ 949万円 東京都 上場企業年収600万以上
【東証プライム上場】スキルアップ◎/福利厚生充実/成長企業で働けます!
【職務概要】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策…
会社概要
【事業内容】 グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それ…
興味あり
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掲載期間26/01/22~26/02/04
NEW労務担当(管理職)
人事制度・企画
日本郵政コーポレートサービス株式会社
700万円 ~ 799万円 東京都 管理職・マネジャー年収600万以上
親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上
【職務概要】 給与社保ラインの管理職として参画し、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、安定的な給与社保業務の実現に向…
会社概要
【事業内容】 労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業 【会社の特徴】 現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対する…
興味あり
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