年収600万以上の人事制度・企画の転職・求人情報

529
条件変更
掲載期間26/01/20~26/02/09
人事関連業務のDX推進、シェアードサービス部門におけるオペレ―ション業務の分析・改善施策の企画、人事…
●具体的には 人財戦略・施策を実現・サポートする「次期人的資源マネジメントシステム」の導入を進めております。人財マネジメン…
会社概要
私たち三菱電機グループは、たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/20~26/02/02
NECグループの人材開発施策(研修前モチベーション設計、研修運営、事後フォロー)を、企画立案から複数…
本ポジションでは、単なる研修実施運営ではなく、受講前・受講中・受講後まで一体となった人材開発施策を、NECグループにおい…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループのコーポレート機能を集約・高度化する「Shared Servic…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/20~26/02/02
人材開発・組織開発領域のマネージャーとして、企画・設計・開発・運用・検証までを自らリードし、社員・組…
本ポジションでは、当社の人事部門において、L&D(学びと成長)およびOD(組織開発)を担うマネージャー(課長級)として、…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループのコーポレート機能を集約・高度化する「Shared Servic…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/20~26/02/02
NECグループの研修・ラーニングサービスにおいて、ニーズ把握からサービス企画・設計・パートナー連携ま…
本ポジションでは、グループ全体規模で展開される人材育成サービスの「企画・設計」フェーズをリードし、運営チームやパートナー…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループのコーポレート機能を集約・高度化する「Shared Servic…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/20~26/02/02
人事×業務改革×デジタルをテーマに、業務プロセス最適化・人事システム導入・DX施策を通じて、NECグ…
入社直後は、当社HRサービス統括部にて、グループ全体の人事領域における業務プロセス改革および人事システム導入/改善のプロ…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループのコーポレート機能を集約・高度化する「Shared Servic…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/19~26/02/01
社員のキャリアオーナーシップを高め、組織エンゲージメント向上を図る人事戦略の立案や推進を担って頂きま…
各事業のJOB別の環境構築、人事評価制度の整備、チェンジリーダーに向けた施策立案と推進支援。 ■職務詳細: ・各JOBに最適…
会社概要
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/19~26/02/01
【~Inspire the Next~ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 本ポジションは、人財統括本部本社勤労部部長代理としてコーポレート部…
会社概要
IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供 【連結…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/19~26/02/01
■職務概要:「はらくを自分のものにする力を(≒キャリアオーナーシップ)」を社内外に掲げる事業者の人事本部に在籍頂き、社員…
会社概要
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/19~26/02/01
★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発…
【期待する役割】 モビリティチームの一員として、出向者、出張者のサポートを実施しつつ、国内外の東京エレクトロングループ各社…
会社概要
■半導体製造装置事業、FPD製造装置事業、太陽光パネル製造装置事業、電子部品・情報通信機器事業 【拠点数】 国内7社・26拠…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/19~26/02/02
NEWシニアHRBP/ヒューマンキャピタル統括部
人事制度・企画
株式会社メドレー
1000万円 ~ 1249万円 東京都 上場企業年収600万以上育児支援制度
【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます!
【職務概要】 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携し…
会社概要
【事業内容】 人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラッ…
興味あり
興味ありしました

年収600万以上の人事制度・企画の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)では年収600万以上の人事制度・企画のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職