年収600万以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/01/19~26/02/01
【東証プライム上場/成長企業】「健康経営優良法人2022」認定/「えるぼし(3段階目)」認定【平均年…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ペ…
会社概要
ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業 【グループ会社】 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA C…
興味あり
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掲載期間26/01/19~26/02/01
★「人的資本リーダーズ2022」を受賞!★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマー…
【ミッション】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人…
会社概要
下記スキルマーケットの運営・開発を行っています。 ■プロが集まる日本最大級のスキルマーケットのココナラ https://co…
興味あり
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掲載期間26/01/19~26/02/01
日本発の独立系総合コンサルティングファーム
コンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素である、人事部門の担う役割は一般の会社に…
会社概要
下記領域における経営コンサルティングサービス -新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援 -グループ・グローバル経営管理…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/19~26/02/01
人事制度の設計・改訂を中心に、労務管理や制度運用改善を担うポジション。経営層と近い距離で制度改革を推…
本社および関連子会社における人事制度の導入検討や改訂を中心に、制度運用や労務管理を幅広く担当いただきます。具体的には以下…
会社概要
医用電子機器の開発・製造・販売および輸出入を行う東証プライム上場企業。 心電図検査装置、超音波画像診断装置、カテーテル、A…
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