年収600万以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/24~26/04/06
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用。 【具体的には】  ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計  ・採用・人事…
会社概要
保育士・保育園・保護者向けサービス「保育士バンク!」、「KIDSNA(キズナ)」からスタートし、「ライフイベント領域」「…
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/06
人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。
■業務詳細 《人事評価、人事制度業務》 ・人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整 ・人事制度…
会社概要
人材マネジメント事業
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/11
■業務内容 80%: ・評価制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/11
評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。 ■業務…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/06
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
【仕事内容】 ◆ 現場マネジメントと並走し、組織の「未来」をリードする。 ビジネス、プロダクト、またはコーポレートの各事業本…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/06
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
【仕事内容】 ◆ 現場マネジメントのパートナーとして、組織の「数年後」をリードする。 ビジネス、プロダクト、またはコーポレー…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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掲載期間26/03/24~26/04/06
■業務内容 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業
興味あり
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掲載期間26/03/24~26/04/06
ビジネストランスフォーメーション事業本部において、人事評価・配置・育成・エンゲージメント施策の企画・…
評価運用:四半期/年度評価制度の運用支援、評価会議のファシリテーションとプロセスサポート 異動・配置:育成・異動計画の立案…
会社概要
パーソルグループ(東証プライム市場・証券コード2181)は、人材派遣「テンプスタッフ」、転職・評価プラットフォーム「do…
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掲載期間26/03/20~26/04/07
【職務内容】 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…
会社概要
・世界有数事業会社のグループ会社 ・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク ・インダストリーに圧倒的な強…
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掲載期間26/03/20~26/04/07
【職務内容】 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…
会社概要
・世界有数事業会社のグループ会社 ・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク ・インダストリーに圧倒的な強…
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