年収600万以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/09/14~24/10/02
【職務内容】 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…
会社概要
・世界有数事業会社のグループ会社 ・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク ・インダストリーに圧倒的な強…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/09/13~24/10/01
【職務内容】 日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…
会社概要
・世界有数事業会社のグループ会社 ・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク ・インダストリーに圧倒的な強…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/09/13~24/10/01
【職務内容】 日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…
会社概要
・世界有数事業会社のグループ会社 ・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク ・インダストリーに圧倒的な強…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/09/13~24/09/30
「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ITプラットフォーム開発/ベトナム・…
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な職務内容】 〇…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~ 「モ…
興味あり
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掲載期間24/09/13~24/09/30
同社は三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。 当ユニットは、三菱地所グループ全体を顧客とし…
会社概要
《企業概要》 三菱地所グループの人事領域のアウトソーシング=シェアードサービス会社です。グループ内の人事領域における3本柱…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/09/13~24/09/30
「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ITプラットフォーム開発/ベトナム・…
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な職務内容】 〇…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~ 「モ…
興味あり
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掲載期間24/09/12~24/09/29
本国は日本!日本発信で海外GP企業の人事施策立案、発信、推進を主導して実施/新IT技術を生みだし、顧…
NTT DATA海外グループ会社を統括する立場から、グローバル共通の各種人事施策を展開していただきます。 海外グループ会社…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
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掲載期間24/09/12~24/09/29
本国は日本!日本発信で海外GP企業の人事施策立案、発信、推進を主導して実施/新IT技術を生みだし、顧…
NTT DATA海外グループ会社を統括する立場から、グローバル共通の各種人事施策を展開していただきます。 海外グループ会社…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
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掲載期間24/09/12~24/09/30
■業務内容 80%: ・評価制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間24/09/12~24/09/30
評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。 ■業務…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
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