育児支援制度の人事制度・企画の転職・求人情報

700万円 ～ 949万円 東京都 大手企業管理職・マネジャー海外折衝土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

650万円 ～ 1499万円 東京都 外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業マネジメント業務なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

600万円 ～ 999万円 東京都 海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上育児支援制度

600万円 ～ 799万円 東京都 上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

600万円 ～ 899万円 東京都 海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度

600万円 ～ 899万円 東京都 外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

600万円 ～ 799万円 東京都 外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

600万円 ～ 999万円 東京都 ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みCxO候補社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

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