育児支援制度の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/11~26/06/24
【事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援!】経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って…
・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理…
会社概要
【事業概要】 1.不動産売買の代理・仲介事業 2.新築戸建分譲事業 3.マンション・ディベロップメント事業 4.不動産投資事業…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
【フルリモートワーク】独自のAI企業を支える!人事制度の企画・運用を担う組織開発・人事マネージャー
人事制度・企画
株式会社Helpfeel
700万円 ~ 1099万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 株式公開準備ベンチャー企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
【仕事概要】 株式会社Helpfeelでは「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、 スクリーンシ…
会社概要
【Helpfeelとは】 「テクノロジーで、人の可能性を拡張する」 生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
2024年で創業から12年、現在は社員が1,700名を超える規模となり、様々な雇用形態や外部パートナーも含め多くの人が関…
会社概要
『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』 スモールビジネスをバックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/11~26/06/24
■業務内容 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
具体的な業務内容(イメージ) ・人事制度の企画および改善案の提案 ・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応…
会社概要
リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニー。 【主な運営サービス】 ■弁護士ドットコムニ…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
全社の人材育成・組織開発を担うポジション。研修企画、プログラム設計、実行、効果測定までを一貫して担当…
人財開発部にて、全社の人材育成・組織開発に関わる教育研修の企画・設計・運営を担当します。経営戦略や事業方針と連動した人材…
会社概要
同社は大手テクノロジーグループの日本市場を担う中核企業として、情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
組織力・個人力の底上げと組織風土の醸成をミッションとし、人事企画・組織開発全般を担当します。経営戦略…
・経営層に近い環境で、以下の人事企画・組織開発業務を推進いただきます。 ・【期待する役割・具体的な業務】 ・人材育成・組織開…
会社概要
あおぞら銀行の経営ノウハウとGMOインターネットグループの技術力を融合させた、次世代のインターネット専業銀行です。テクノ…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
組織力・個人力の底上げと組織風土の醸成をミッションとし、人事企画・組織開発全般を担当します。経営戦略…
・経営層に近い環境で、以下の人事企画・組織開発業務を推進いただきます。 ・【期待する役割・具体的な業務】 ・人材育成・組織開…
会社概要
あおぞら銀行の経営ノウハウとGMOインターネットグループの技術力を融合させた、次世代のインターネット専業銀行です。テクノ…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務
【人材育成施策、研修企画】 ・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 ・研修内容の効果測定と振り返りに…
会社概要
■事業概要: (1)インダストリアル事業本部: (2)航空宇宙事業本部: (3)メディカル事業本部
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
人事(人事企画)
人事制度・企画
500万円 ~ 849万円 東京都 土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善~新規制度やプロセスの設計~…
会社概要
デジタルプラットフォーム
興味あり
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