メーカー(コンピューター・通信系)の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/11/09~26/01/03
NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…
会社概要
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する専門…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/07~25/12/18
【職務概要】 ・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合電機…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/15~25/12/09
ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集し…
◆具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…
会社概要
【主な事業内容】 ■ITソリューション事業 官公庁・自治体、金融機関、企業向けに、システムインテグレーション(SI)、クラウ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/10/15~25/12/09
NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…
会社概要
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する専門…
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