直接募集企業の掲載求人の人事制度・企画の転職・求人情報

53件
条件変更
掲載期間26/10/26~26/11/08
評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤(労務・労政)との連…
【業務内容】 ●評価・報酬制度の企画・改定・運用  ・評価および報酬体系の設計/改善  ・評価運用の推進、評価者・被評価者向け…
会社概要
顧客企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進、データ活用を支援するブレインパッドの事業は大きく分けて2つありま…
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掲載期間26/09/11~26/12/31
部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プ…
・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダン…
会社概要
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。 企…
興味あり
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掲載期間26/08/17~26/11/09
【このポジションの魅力】 ・経営と近い距離で、ビジネスの成長戦略に直結する人材・組織戦略の立案~実行までを一気通貫で主導す…
会社概要
freeeは、「スモールビジネスに携わるすべての人が、 創造的な活動にフォーカスできるよう」というミッションのもと201…
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