外資系企業の人事制度・企画の転職・求人情報

51件
条件変更
掲載期間26/10/01~26/10/14
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
(1)HR Planning (人事企画)   法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 (2)St…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/01~26/10/14
組織・人事コンサルタント
人事制度・企画
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
600万円 ~ 1999万円 東京都、大阪府 外資系企業土日祝休み
ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁…
会社概要
イギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young(アーンスト・アンド・ヤング)のグループ。 企業…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/30~26/11/24
HRビジネスパートナー(HRBP)は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営…
HRビジネスパートナー(HRBP)は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…
会社概要
NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史を誇り、デジタルトランスフォーメーション…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/30~26/10/18
■業務内容 80%: ・評価制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/30~26/10/18
評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。 ■業務…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/09/25~26/10/19
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
【職務概要】 同社は企業理念「Topcon for Human Life」のもと、社会的課題解決と事業拡大を目指す成長戦略…
会社概要
【事業内容】 ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/…
興味あり
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掲載期間26/09/17~26/10/14
ビジネス人事HRBP担当
人事制度・企画
東芝ライフスタイル
ビジネス人事担当(HRBP)として、特定事業部門の担当をご担当いただきます。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに…
会社概要
【概要・特徴】 中国最大手家電メーカー「Mideaグループ(美的集団有限公司)」に属する家電メーカー。同社は、2003年に…
興味あり
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掲載期間26/09/17~26/10/14
人事企画・制度設計<HRBP候補>
人事制度・企画
東芝ライフスタイル
同社にて、人事企画・制度設計業務を担当いただきます。 同社において人事・労務等を担当する中堅的なポジションです。人事企画グ…
会社概要
【概要・特徴】 中国最大手家電メーカー「Mideaグループ(美的集団有限公司)」に属する家電メーカー。同社は、2003年に…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/17~26/11/11
【人事コンサル】組織・人事コンサルタント
人事制度・企画
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
600万円 ~ 1999万円 東京都、大阪府 外資系企業土日祝休み
ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁…
会社概要
イギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young(アーンスト・アンド・ヤング)のグループ。 企業…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/09~26/11/03
まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。将来的には採用、人材育成の他、人事…
<主な業務内容> (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討~会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取り…
会社概要
■事業概要:自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務 ■事業詳細:トヨタ、ホンダ等の国内の…
興味あり
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