ヘッドハンターの掲載求人の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/06/28~24/07/11
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させて…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/28~24/07/11
東証プライム上場/売上34期連続増収/従業員19万人以上在籍/世の中を変えるインフラをつくるIT企業…
【職務内容】 グローバルで有数のIT企業を目指す当社において、事業領域を年々大きく拡大させておりますが、更なる事業の成長・…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/28~24/07/11
人事コンサルタント/経営支援事業本部
人事制度・企画
600万円 ~ 1049万円 東京都、大阪府
人事評価制度設計/導入/運用支援 人事制度統合(PMI)支援 人事労務デュー・ディリジェンス 採用計画/採用フロー設計支援 組織…
会社概要
会計・財務・税務のコンサルティング
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/28~24/07/11
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックス…
会社概要
■Ubie(ユビー)は医療×AIのスタートアップです。 病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/28~24/07/11
研修実務や制度設計に関わる業務を中心に担当していただきます。自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら…
人事総務部門にて管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【業…
会社概要
プライム上場(大阪本社)総合不動産会社として市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。中途社員比率…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/28~24/07/11
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、事業の成長に向けて、人事業務(労務・人事制度)をお任…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
NEW【大阪:リモート】人事制度 企画・運営
人事制度・企画
パナソニックエナジー株式会社
550万円 ~ 749万円 大阪府
年間休日125日以上!キャリアアップ可能/経験を活かして就業していただけます◎
【職務概要】 人事諸制度の策定、拡充、刷新(主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進)や同時並行して推進する制…
会社概要
【事業内容】 一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/28~24/07/11
NEW【大阪:リモート】人事(HRBP/機能(職能)…
人事制度・企画
パナソニックインダストリー株式会社
550万円 ~ 749万円 大阪府 フレックス勤務
パナソニックグループ/裁量◎新会社としての新しい人事のあり方を描きませんか?
【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 本社事業場全体、ならびに課の主管組織(研究開発、技術、品質、モ…
会社概要
【事業内容】 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 【会社の特徴】 同社は、電子部品、制御デバイス、電子…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/28~24/07/11
Learning & Developmentでは、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる コンサルタントの育成に…
会社概要
フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/28~24/07/11
「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ITプラットフォーム開発/ベトナム・…
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な職務内容】 〇…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~ 「モ…
興味あり
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