インセンティブ制度の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/08/27~26/09/09
▼概要 現在、グループ人財統括部は10名で業務にあたっております。その中でグループ人財統括部直下でグループ会社との協業やグ…
会社概要
持株会社 1.グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 2.グループ会社の管理業務受託
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/08/27~26/09/09
▼概要 現在、グループ人財統括部は10名で業務にあたっております。その中でグループ人財統括部直下でグループ会社との協業やグ…
会社概要
持株会社 1.グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 2.グループ会社の管理業務受託
興味あり
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掲載期間26/08/27~26/09/09
当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組…
会社概要
事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/08/26~26/09/08
NEW【 フレックス・リモート可 】Big4 / 未経験HRBP(戦略人事)年収600~1200万円
人事制度・企画
PwC Japan合同会社
600万円 ~ 1149万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
営業・事業推進経験を活かし、担当部門の人材戦略策定・組織課題解決をリードするHRBP業務を担います。…
※人事未経験でも挑戦できる書き方に最適化済み ・担当部門の事業理解、課題ヒアリング ・事業戦略に基づく人材戦略(採用・配置・…
会社概要
PwC Japan グループは、監査・税務・コンサルティングなど専門領域を横断したプロフェッショナルサービスを提供する総…
興味あり
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掲載期間26/08/26~26/09/08
NEWBIG4 / フレックス・リモート可 / 未経験HRBP(戦略人事)年収600~1200万円
人事制度・企画
PwC Japan合同会社
600万円 ~ 1149万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
営業・事業推進経験を活かし、担当部門の人材戦略策定・組織課題解決をリードするHRBP業務を担います。…
※人事未経験でも挑戦できる書き方に最適化済み ・担当部門の事業理解、課題ヒアリング ・事業戦略に基づく人材戦略(採用・配置・…
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PwC Japan グループは、監査・税務・コンサルティングなど専門領域を横断したプロフェッショナルサービスを提供する総…
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掲載期間26/08/24~26/09/06
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
具体的な業務内容 ・CxO~VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 ・各統括本部/事業本部単位の中長期…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
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掲載期間26/08/24~26/09/06
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
【仕事内容】 ◆ 経営の屋台骨として「人と組織」をデザイン。Acting Directorからスタート。 入社時は「HRBP…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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掲載期間26/08/24~26/09/06
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
具体的な業務内容 ・CxO~VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 ・各統括本部/事業本部単位の中長期…
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SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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掲載期間26/08/24~26/09/06
役割と期待内容 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特…
会社概要
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/  ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等…
興味あり
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掲載期間26/08/24~26/09/06
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
具体的な業務内容 ・CxO~VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 ・各統括本部/事業本部単位の中長期…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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