IT・インターネット・ゲームの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/06/11~24/06/24
「高齢社会」の中の課題解決!400億売上の東証プライム上場企業/40以上の事業、8つのグループ企業を…
当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算…
会社概要
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/11~24/06/24
NEW人事企画責任者
人事制度・企画
800万円 ~ 1449万円 東京都 ベンチャー企業土日祝休み
建設DXを牽引する当社にとって、チームが大きな成果を生み活躍できる環境を構築できるかが、大きな経営課…
経営陣と密に連携をしながらこの大きなミッションを託されているのが当社のHRです。 また、今後の事業計画や展開を踏まえて、組…
会社概要
建設業界の向上を目指したアプリ開発企業
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/11~24/06/24
人事系組織もしくは人事関連プロジェクトのマネジメント役割 <業務内容例> ・経営戦略に沿った人事戦略構築 ・グループ横断の人事…
会社概要
・市場事業 ・トラベル事業 ・その他、国内インターネットサービス ・海外事業
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/11~24/06/29
【職務内容】 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…
会社概要
・世界有数事業会社のグループ会社 ・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク ・インダストリーに圧倒的な強…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/11~24/06/24
市場価値が上がる~「高齢社会」が故に必要になっていく事業を産み出し、社会貢献/東証プライム上場/売上…
経営・事業責任者のパートナーとなり、人事の専門性をもって、ミッション実現に求められる組織・人の成長を支援し続けることが人…
会社概要
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/11~24/06/24
市場価値が上がる~「高齢社会」が故に必要になっていく事業を産み出し、社会貢献/東証プライム上場/売上…
経営・事業責任者のパートナーとなり、人事の専門性をもって、ミッション実現に求められる組織・人の成長を支援し続けることが人…
会社概要
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/11~24/06/24
「高齢社会」の中の課題解決!400億売上の東証プライム上場企業/40以上の事業、8つのグループ企業を…
当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算…
会社概要
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/11~24/06/24
NEW【千葉】人事マネージャー候補
人事制度・企画
三井E&Sシステム技研株式会社
年間休日125日/賞与実績年間5ヶ月分/有休付与年間22日間/キャリアアップ可能
【職務概要】 同社は同グループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分…
会社概要
【事業内容】 システムエンジニアリング事業、インダストリ・システム、電子ソリューション、ソリューション&サービス事業、ソリ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/11~24/06/24
売上4.3兆円/世界53カ国展開/グローバル社員数19.5万人/日本最大級&世界6位のIT企業/影響…
【組織情報】 ビジネス戦略の実行を支える人財・組織の改革/社員1000人の未来を切り開く「ワクワクする」組織作り 【職務内容…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/06/11~24/06/24
ミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 製造業の図面データ周りの「効率&生産性&収益性」…
今年7月に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただ…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造…
興味あり
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