上場企業の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/11/07~25/12/18
【職務概要】 ・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合電機…
興味あり
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掲載期間25/11/07~26/01/01
HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を…
HRプロセス/制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…
会社概要
NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体DX、企業向けDXソリューション、宇宙・防…
興味あり
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掲載期間25/11/07~25/12/18
HRビジネスパートナー(HRBP)は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営…
HRビジネスパートナー(HRBP)は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…
会社概要
NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史を誇り、デジタルトランスフォーメーション…
興味あり
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掲載期間25/11/07~25/12/18
本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を…
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…
会社概要
株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモ…
興味あり
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掲載期間25/11/06~25/12/12
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
■ミッション・役割 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度企…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
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掲載期間25/11/06~25/12/12
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
■ミッション・役割 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度企…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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掲載期間25/10/30~25/12/24
グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきま…
・経営サイドや事業サイドの課題に応じた施策の企画・運用 ・オンボーディングプロセスの再構築・運用  ∟オンボーディング計画作…
会社概要
・VTuberプロダクション事業 ・マーチャンダイジング事業 ・ライブエンターテインメント事業
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掲載期間25/10/30~25/12/24
制度運用や教育・セミナー運営などにおいて、主に運用面の主担当をご担当いただきます。
これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。 ■評価制度の運…
会社概要
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
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掲載期間25/10/29~25/12/23
【職務概要】 <ミッション> デジタル&サービスセクターにおける事業戦略を理解するとともに、中長期的な視点も持ちながら、人事…
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)、情報技術(IT)を融合させたソリューシ…
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掲載期間25/10/23~25/12/17
人事戦略の策定~課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。現在のチームでは1人目の…
人事制度の企画・運用・改善 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ハイレイヤーと密にコミュニケー…
会社概要
【知識・スキル・経験のマッチングプラットフォームを展開】 ・「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「coc…
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