株式公開準備の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/04/18~24/06/12
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくは主担当として企画立案を行い、企画…
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくは主担当として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジ…
会社概要
<<人材紹介事業>> <<フリーコンサル事業>> <<グローバルアライアンス>> 社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/04/16~24/04/29
業務内容 人事・総務業務の企画から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験や…
会社概要
私たちは、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開しています。 ■「カオ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/04/16~24/04/29
ミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 製造業の図面データ周りの「効率&生産性&収益性」…
今年7月に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただ…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造…
興味あり
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掲載期間24/04/16~24/04/29
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間24/04/16~24/04/29
さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集しま…
職務内容 2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリ…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間24/04/15~24/04/29
「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ITプラットフォーム開発/ベトナム・…
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な職務内容】 〇…
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100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~ 「モ…
興味あり
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掲載期間24/04/15~24/04/28
勤怠管理や給与計算などの労務を中心にご経験に応じて各種規定管理や評価制度運用などをお任せします。 能力…
以下の中からご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・社会保険労務士事務所との連携、相談 ・助成金に関する事務 ・福利厚生業務…
会社概要
「最小のコストで、最大の成果をもたらす」というミッションを掲げ、成長企業の集客と採用を支援する創業15年目のマーケティン…
興味あり
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掲載期間24/04/15~24/04/29
「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ITプラットフォーム開発/ベトナム・…
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な職務内容】 〇…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~ 「モ…
興味あり
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掲載期間24/04/12~24/04/25
当社の人事マネージャー候補としてご参画いただき、人事企画~採用~制度設計~育成など人事全般業務をお任…
創業から19期を迎えてもなお、ベンチャースピリッツを持ち、チャレンジをし続ける当社で、急成長期の環境下でPDCAを回し、…
会社概要
●デジタルマーケティング事業 ●セールスプロモーション事業 ●人材サービス事業 ●福祉事業 広告・IT・人材・福祉を軸に、社会や…
興味あり
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掲載期間24/04/11~24/04/24
ミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 製造業の図面データ周りの「効率&生産性&収益性」…
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノ…
会社概要
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造…
興味あり
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