神奈川県の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/30~26/05/13
【藤沢】HRBP(エキスパート)
人事制度・企画
いすゞ自動車株式会社
750万円 ~ 949万円 神奈川県
【職務内容】 ▽HRBP ■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する ■事業…
会社概要
【会社概要】  自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売 【主要製品】 …
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
【川崎】ビジネス人事担当★東芝ブランドで世界展開する家電メーカー
人事制度・企画
東芝ライフスタイル株式会社
700万円 ~ 1049万円 神奈川県
【職務内容】 ■ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人…
会社概要
■事業内容: 国内、海外における、生活家電商品(冷蔵庫、洗濯機、クリーナーなど)の開発・設計、製造、販売 ■沿革: 同社は、2…
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
【人事戦略・企画@新横浜】フレックスあり!/世界シェア100%製品保有のプライム上場企業
人事制度・企画
レーザーテック株式会社
700万円 ~ 1249万円 神奈川県
【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、…
会社概要
【事業内容】 同社は半導体及びFPD関連検査装置、レーザー顕微鏡の製造・販売メーカーです。 (1)半導体関連装置    フォト…
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
【新横浜】人材開発業務担当
人事制度・企画
株式会社マクニカ
600万円 ~ 949万円 神奈川県
【職務内容】 1.人材育成プログラムの企画・実施: ■社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・…
会社概要
【マクニカとは?】 \世界の最先端技術を扱う、売上1兆円規模の半導体ナンバーワン商社です/ ■マクニカは、エレクトロニクス・…
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
【人事教育体系の企画・改善・整備、運営】 ■研修企画 教育体系の見直し 新規研修に向けた調査と企画 従来の研修見直し 教育環境の整…
会社概要
世界をキーパーツでつなげたい」 当社は何を目指していくのですか? 当社は、自動車分野、情報通信分野、産業生活分野などのさまざ…
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
【藤沢】HRBP(スタッフ)
人事制度・企画
いすゞ自動車株式会社
450万円 ~ 649万円 神奈川県
【職務内容】 ▽HRBP ■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する ■事業…
会社概要
【会社概要】  自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売 【主要製品】 …
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
116,【システムエンジニア】特定・開発ポジション(ERPシステム導入)/PLクラス/玉川事業
人事制度・企画
NECネクサソリューションズ株式会社
450万円 ~ 949万円 神奈川県
◆業務内容 ERPシステム導入PJにおける開発工程(詳細設計~単体テスト)やバージョンアップにおける作業、PJ管理の実施。…
会社概要
【同社について】 同社はシステムインテグレーションサービス、プラットフォームサービス、アウトソーシングサービスを組み合わせ…
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
ー【神奈川】人事制度ー 東証プライム上場/自動車業界中心に多事業展開/安定性◎
人事制度・企画
日本発条株式会社
450万円 ~ 749万円 神奈川県
【配属先情報】 企画管理本部 人事部(制度労務DX推進) 【仕事内容】 【人事DX推進・HRシステム導入・リーダー候補】 人事戦…
会社概要
【事業・商品の特徴】 日本発条(ニッパツ)は、「ばね」を中核技術とする総合部品メーカーであり、自動車、情報通信、産業機器・…
興味あり
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掲載期間26/04/30~26/05/13
エンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。
【具体な業務内容】 ■各プロジェクトでは世の中の技術のトレンドにあわせた新たな技術研修の企画立案、コンテンツ開発 ■従来の研…
会社概要
創業以来40年で取引実績は延べ4,000社、常時約1,200社。 関わる領域は幅広く、航空機やロケット・自動車をはじめ、産…
興味あり
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掲載期間26/04/29~26/05/12
新入社員の導入支援や現メンバー満足度向上、研修・制度整備を通じた組織運営を担当する役割です。
・応募者対応およびキャリアフェアや入社手続きなど採用活動の管理 ・従業員のタイムカードや就業規則の管理、雇用条件に基づく運…
会社概要
88年にわたる革新の歴史を持つ同社は、車両コンポーネントにおける最先端技術を提供する自動車技術のグローバルリーダーです。…
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