メーカーの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/05/02~24/05/15
NEW【東京:リモート】人事制度運用担当
人事制度・企画
パーソルクロステクノロジー株式会社
500万円 ~ 649万円 東京都 フレックス勤務育児支援制度
急募◎/東証プライム上場グループ/フレックスタイム制度◎/リモート環境◎
【職務詳細】 下記業務をご担当いただきます。 入社後は、まず(1)、(2)の業務をメインにご担当いただく予定です。 (1)評価…
会社概要
【事業内容】 ■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サ…
興味あり
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掲載期間24/05/02~24/05/15
NEW人事戦略の企画立案【静岡県磐田】
人事制度・企画
ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当社はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍で…
会社概要
■モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディ…
興味あり
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掲載期間24/05/02~24/05/15
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possib…
会社概要
■モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディ…
興味あり
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掲載期間24/05/02~24/05/15
【トヨタグループ主要13社のうちの1社】 【レクサス/SUV車に搭載のステアリングは世界NO1】 当社…
【概要】 ■人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度構築・導入や教育体制の構築を担当して頂きます。 【詳細】 ◇社員等級制…
会社概要
ステアリングシステム、軸受、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売 【主要取引先】トヨタ自動車、豊田通商、マツダ…
興味あり
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掲載期間24/05/02~24/05/15
メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務
【人材育成施策、研修企画】 ・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 ・研修内容の効果測定と振り返りに…
会社概要
■事業概要: (1)インダストリアル事業本部: (2)航空宇宙事業本部: (3)メディカル事業本部
興味あり
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掲載期間24/05/02~24/05/31
人事・労政(人事制度・企画)
人事制度・企画
メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社
総務、人事、経理をすべて一つの課の中でおこなっており、各担当との連携やコミュニケーションを図り、業務…
【職種】 人事・労政 【仕事内容】 人事・労政業務全般 (人事) 人事異動、人事処遇制度運営(考課、昇格等)、各種人事施策の企画立…
会社概要
【事業内容】 三菱電機グループの技術全般を担当するエンジニアリング会社として技術提供を行っています。福岡・熊本・兵庫の3拠…
興味あり
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掲載期間24/05/02~24/05/15
人財開発(教育・採用)、人事企画
人事制度・企画
500万円 ~ 649万円 神奈川県
■人財開発  ・教育制度設計、体系企画立案、規程策定、年度計画策定と計画の管理/運営/評価/   モニタリング、教育予実算管…
会社概要
半導体製造装置専業メーカー
興味あり
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掲載期間24/05/02~24/05/15
<職務内容> ・センター人事として、日産自動車(株)に在籍する社員を対象とした、組織改正/社内異動/出向/退職/有期社員管…
会社概要
自動車の開発・生産・販売を行っている大手自動車メーカーです
興味あり
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掲載期間24/05/02~24/05/15
本社人事(Digital HR)
人事制度・企画
日産自動車
500万円 ~ 749万円 神奈川県 上場企業大手企業英語力が必要
本社人事(Digital HR)
・Workday、ServiceNow、CSOD等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画 ・上…
会社概要
自動車の開発・生産・販売を行っている大手自動車メーカーです。
興味あり
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掲載期間24/05/02~24/05/31
■ダイバーシティの推進 30代の担当者とともに、OKIグループのダイバーシティ推進に関する企画業務を行います。 女性活躍に関…
会社概要
<概要> 電気機器、通信事業など主に以下4事業を運営している。 ◆情報通信事業:システムインテグレーションなど ◆メカトロシス…
興味あり
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