管理職・マネジャーの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/20~26/06/02
職務内容 ■コンサルティングサービスのPMD(Partner Managing Directorの略。執行役員)の人事全般…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/20~26/06/02
職務内容 ■グループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、グループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリード…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/20~26/06/02
職務内容 ■グループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE(Center of Excellence)として…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/20~26/06/02
■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナー…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/05/20~26/06/03
初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務(主に採用)や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的…
会社概要
・採用コミュニケーションコンサルティング ・採用マーケティング支援 ・コンテンツ制作
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/20~26/06/07
■業務内容 80%: ・評価制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/05/20~26/06/07
評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。 ■業務…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/19~26/06/01
全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させる人事施策全般を担います。マネジメント研修の開発やオ…
・Culture & People部にて、組織・人材開発領域の企画から実行までをリードします。 ・【具体的な職務】 ・マネジ…
会社概要
ビジネスデータベース「Sansan」を筆頭に、名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」など、デジタ…
興味あり
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掲載期間26/05/18~26/05/31
海外売上比率60%・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業/どのポジションに応募したらいいかわ…
本件は、NTTデータ社の「人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)、グローバル人事業務(海外人事ガ…
会社概要
国内外に約20万人のグループ社員を擁し、世界50カ国以上で事業を展開するグローバルITサービス企業です。金融、公共、製造…
興味あり
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掲載期間26/05/18~26/05/31
メンバー5名の人事課を統括し、人事課題の分析・施策立案、人事評価制度の設計・運用・改善、現場管理職へ…
人事課長として、メンバー5名のマネジメントを行いながら、以下の人事業務全般を主導していただきます。 【主な業務内容】 人事課…
会社概要
クラウドサービス・SaaSの提供、およびそれらに伴う企業の業務効率化支援。東証プライム市場に上場し、日本の全上場企業で「…
興味あり
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