転勤なしの人事制度・企画の転職・求人情報

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掲載期間26/02/23~26/03/08
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化(グループ経営)へと移行してまいります。グループ会社が増える中で、これま…
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匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しております…
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【仕事内容】 同社グループのIT戦略の中核を担っている同社の人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。(以下…
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向け…
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【期待役割】 ・同社の人事部門にて人材開発に関する業務をご担当いただきます。 ・各組織の課題発掘から、人材開発プログラムの企…
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【概要/募集背景】 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 これからも多様かつ拡大し続ける、はた…
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【人事(制度企画・将来のマネジメント候補)】創業100年以上・プライム上場/健康経…
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容について】 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置…
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人財戦略を実現するために、人財DX*(*HR Digital Tr…
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【仕事内容】 【人事企画系業務】 ・人事諸制度(特に、等級・評価・報酬/給与制度)の改革 ・人事諸制度改訂に必要となる組織基本…
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