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掲載期間25/12/16~25/12/29
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【採用背景】 私たちは「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通し、この日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【募集背景/ミッション】 今後の事業規模拡大を目指す中で、新たな評価制度の構築や、現場社員の採用に力を入れていきます。事業…
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人事部全体を見ていただき、経営戦略を実現するための組織構築に尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織課題の抽出と改善…
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当社は現在、年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模…
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 就職、ファイナンス、リフォーム、エネルギーの4つを事業の柱としています。  ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域に…
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同社は企業が抱える様々な経営課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用して解決に導く「プロシェアリングコンサルティングサー…
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【仕事内容】 人事部門の新たなメンバーとして、制度企画、人材開発の責任者を採用いたします。 当社が掲げるビジョンは「4Sの向…
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同社は、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開…
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向け…
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【期待役割】 ・同社の人事部門にて人材開発に関する業務をご担当いただきます。 ・各組織の課題発掘から、人材開発プログラムの企…
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要/募集背景】 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました…
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