転勤なしの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/01/23~26/02/05
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の…
役割 ・全社における半期ごとの人事制度オペレーションを安定的に回し切る ・オペレーションを定期的に振り返り、よりUXよく全社…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/23~26/02/05
楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事…
タレントマネジメント課では、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲ…
会社概要
インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとして、オンライン上で多様な商品やサービスを…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/23~26/02/05
楽楽精算でおなじみITクラウドサービス企業・自社プロダクト多数有り 設立以来19期連続増収/東証上場/…
【仕事内容】 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必…
会社概要
【ITソリューション事業】 Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。 ■キャリアの…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/08
NEW人事責任者
人事制度・企画
株式会社Day1Company Japan
オンライン講座運営/残業10~20h/フレックスタイム制/転勤なし
【職務概要】 自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso(コロソ)を運営する同社にて、HR…
会社概要
【事業内容】 オンライン教育サービスの提供 【会社の特徴】 同社は韓国において急成長しているLife-Changing Edu…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
HRトランスフォーメーション統括部は2025/4に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジ…
<プロジェクトの例> ・グループ会社を対象としたジョブ型人材マネジメントの導入展開。その他人事・労務制度、プロセス・システ…
会社概要
NECは、ITとネットワーク技術を融合し、社会課題の解決に貢献するソリューションを提供する企業です。特に、AI、IoT、…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/08
NEW【三重】人事 ※管理職候補
人事制度・企画
株式会社メディカル一光グループ
★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中!転勤なし/年間休日124日
【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予…
会社概要
【事業内容】 調剤薬局事業/ヘルスケア事業/医薬品卸事業/不動産事業/投資事業 【会社の特徴】 「良質の医療・介護サービスをよ…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
タレントマネジメント課では、同社グループが人の社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、同社の主義…
以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 ・ジョブローテーション戦略お…
会社概要
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードを…
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掲載期間26/01/23~26/02/08
NEW【愛知】総務人事(リーダー・マネージャー候補)
人事制度・企画
株式会社シンエイライフ
550万円 ~ 749万円 愛知県 管理職・マネジャー転勤なし
アットホームな環境/転勤無し/成長企業で人事戦略を統括
【職務概要】 建築・不動産事業を展開する成長企業で、人事・労務部門のマネージャーとして部門を統括。採用戦略の立案・実行を中…
会社概要
【事業内容】 建築、橋梁塗装工事、新築工事、企業施工リニューアル工事、マンションリニューアル工事、耐震補強工事、アスベスト…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の…
役割 ・カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う ・組織成長に応じた人事制…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
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掲載期間26/01/23~26/02/05
メイン業務:人事考課・評価制度の運営・改善 ・評価制度・等級制度の運営 ・組織サーベイの集計や分析等の調査 ・人事業務の効率化…
会社概要
クラウド人事労務ソフトの運営。従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度で…
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